第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页最新公务员年度考核工作总结范文改进考核措施，增强考核的经常性主要实行了三个紧密结合。一是年终考核同平时考核紧密结合。我们要求各单位在制定年度工作目标考核制度的基础上，采取月计划、月小结、季评估、半年督查测评、全年总评制度，二是将年度考核同行政执法责任制考核紧密结合。我们要求公务员在执法过程中严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力。三是将年度考核同作风建设紧密结合。我们把公务员思想作风建设融入考核之中，使大家在思想上认识到考核的经常性，事事处处注意自己的服务态度与言行、工作表现和工作成绩，使考核成为了检查、督促公务员履行职能、勤政廉政的有效手段。冬天来了，又走了，也许明年它会更美。这篇让你留住冬日美丽的瞬间。小编推荐：公务员个人年终总结与计划公务员个人年终总结模板