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煤矿的三违[某某煤矿关于“三违”治理的实施意见].docx 立即下载
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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页煤矿的三违[某某煤矿关于“三违”治理的实施意见]【摘要】:某某煤矿关于“三违”治理的实施意见基层各单位、机关各部室:为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司党[2005]88号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下实施意见:一某某煤矿关于“三违”治理的实施意见基层各单位、机关各部室:为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司党[2005]88号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下实施意见:一、组织领导:矿成立“三违”治理领导小组,某某某、某某某任组长,某某、某某某、某某任副组长,某某某同志具体负责“三违”治理的日常组织领导工作。安监部、生产部、政工部、群工部、财资部、企管部等单位和部门负责人为领导小组成员。“三违”治理活动办公室设在安监部,负责全矿“三违”的追查分析、统计上报等日常性工作,负责对各单位、各级领导反“三违”情况进行检查和考核。二、治理目标:1、“三违”人员的安全意识有明显提高,杜绝重复违章现象;2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步;3、“三违”人数有大幅度下降;4、消除违章因素造成的各类事故,实现安全年。三、“三违”的处理程序:先由矿安监部初步追查,事实清楚,属“三违”行为后,按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视曝光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。1、追查分析。由矿安监部组织,相关部门领导、“三违”人员及单位负责人、发现“三违”人员参加。2、现身说法。“三违”人员在本单位安全活动时,结合自身“三违”事实,谈认识、谈体会,吸取教训,保证不再违章。由各单位主管负责。3、停班学习。停班学习的形式采取自学和集中学习相结合,一般“三违”集中学习一周,严重“三违”集中学习10天,集中学习由财资部负责。4、帮教提高。井级以上的领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违”人员进行谈话,帮助“三违”人员提高认识。5、行政处罚。按照“三违”治理的条款进行处罚。6、张榜公示。在公示栏公布处罚结果。7、电视曝光。政工部组织,电讯中心对“三违”人员的追查、谈话、处理进行电视曝光。8、亲属签字。“三违”人员在停班学习期间,通过认识,写出安全保证书,家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。9、建档立卡。对各类“三违”人员安监部建立追查、处理档案,记录清楚。10、业务考试。停班学习期满前二天,“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书,进行业务知识考试,考试时严格按照教考分离的办法执行,考试不合格,将延长停班学习时间,直至考试合格后方可上岗,具体由财资部组织。四、治理措施:(一)认真抓好舆论引导和宣传教育,增强对“三违”治理的责任感和紧迫感。今年以来,集团公司安全生产形势十分严峻,虽然我矿总体安全形势基本稳定,但工伤事故时有发生,有些事故性质还相当严重,究其原因都是因“三违”造成的1/212下一页尾页
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