组织运营岗位职责(七篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。组织运营岗位职责篇一各部门职能及工作内容总校区：总校负责对直营校区和加盟校营业流程及日常运作与管理进行指导，包括教材的编制、课程编制、精品课整合等。加盟连锁事业部：负责发展加盟商和对加盟商进行指导，具体包括：地方市场的开发、区域管理、对新店的筹备等。加盟后期运营部：主要负责教材编制、人力培训、市场督查、维护加盟商利益、对加盟的新店进行指导等。咨询部主要成员及职责：咨询师主管（管理咨询师）、咨询师（对家长提出的问题进行答疑）、话务员（负责接打咨询部日常的电话）。教务处主要成员及职责：教务主任（负责对教室派发每天的教学任务及进行教学检查）、教务助理（负责对教务主任派发的任务进程进行监督）、教师（负责日常教学和工作报告）、助理教师（负责协助教师完成日常教学）。招商部主要成员及职责：招商负责人（负责下发招商任务和审批策划人员策划的招商计划）、招商助理（协助招商负责人进行任务的下发和把我任务的完成进程）、招商专员（负责完成负责人下发的招商任务）、策划专员（负责策划招商任务）。加盟后期运营部主要成员及职责:总负责人（负责部门日常的运营与管理）、教材编制人员（负责编选教材）、培训师（负责对加盟校人员进行培训）、市场调查员（负责调查当地的发展水平与教育水平）、驻外人员（长期驻扎加盟校，并指导加盟校的日常运营与管理）。组织运营岗位职责篇二运营岗位职责运营岗位职责（一）1、策划店内各类促销活动，安排参加平台的活动。2、提出公司京东商城店铺平台的季度、月度推广方案，提高店铺点击率、浏览量和转化率。3、针对各渠道的推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。5、使用数据罗盘等工具，为达到销售业绩提供决策。6、负责京东打包硬广推广。6、对网上店铺的uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析。7、拓展开发联盟伙伴，并监控执行情况，拓展与行业网站的合作。8、负责店铺运营数据统计分析，并根据数据统计调整运营策略。9、与美工、推广、文案、客服做好沟通，及时根据数据信息传达需要其他岗位配合的工作。运营岗位职责（二）工作职责：1、负责虎扑识货的推广工作；2、负责识货用户问题及需求的收集反馈工作；3、及时提出推广建议，制定切实可行的推广方案，通俗一点讲，这份工作的任务就是让更多的jrs了解虎扑识货，将更多有爱的人们聚集在识货。任职要求：1、熟悉电商行业，网购经验丰富，熟悉一定网购领域者优先（如运动装备、户外、数码、服装、保健等各种行业领域均可）2、文字功底扎实，能独立完成广告及论坛活动文案。3、执行力强、思维活跃、创新力强，对数据敏感。4、有推广策划能力，能独立完成推广方案制定及实施。5、有网络推广经验或熟悉虎扑论坛者优先。组织运营岗位职责篇三（一）运营主管工作职责：1、每天认真按巡场的要求巡视楼层，做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。2、每天都必须和厂家负责人及营业员交流、沟通，促使商场各项要求落实到位。同时注意收集商场经营、管理、家居、建材市场行情各方面的信息，记录整理后，连同自己的想法，一同向主管领导汇报。3、配合运营经理做好卖场管理、数据统计及等工作。4、接待好商户和售后服务的投诉客户，作好详细记录，能处理的及时处理，一时不能处理的，讲明理由，移交售后服务部，并配合好售后部门进行处理。5、参与业务分析会，配合企划和售后服务部门的活动。6、协调处理好楼层物业部工作关系，确保楼层平稳运营。7、配合招商部工作，按时、足额地收缴场地租金等各项费用。8、完成上级领导交办的其他事务。（二）运营经理工作职责：1、制定商场运营管理的相关规章制度，并监督贯彻执行。2、协助办理场地租赁手续（签订租赁协议，收取质保金等）。协助新进商户进场及装修手续办理等工作。3、做好经营户的交流、沟通工作保证合作双方关系融洽，确保商场的管理措施落到实处。及时了解反馈经营户的真实想法和要求，为领导决策提供信息。4、处理好相关顾客厂商和售后服务等各种问题。5、配合商场企划工作的落实和信息反馈。6、做好商场安全、消防、用电、卫生等方面的工作，及时协调处理各类突发事件。7、负责巡检商场环境、服务、设施设备运转、商场标识牌等工作。8、开好业务分析会，在自身学习、提升的基础上，