第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页0401安全生产法律法规和其他要求管理制度1目的为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求；有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。2适用范围适用于本公司对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。3职责总经办负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。4程序4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向总经办汇总。4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括。法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。4.3总经办负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。4.4总经办及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。4.5法律法规与其他要求融入4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产条例》等法律法规，结合公司实际，制定内部规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和行业标准，确保公司安全生产工作规范化、标准化。4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训，让员工明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向职工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。4.6法律法规与其它要求的评审与更新4.6.1各级领导及职能部门通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。4.6.2当法律法规、标准和其它要求发生变化后，要及时向总经办反映，总经办要及时获取变化后的文本。4.6.3根据发生变化的法律法规和其它要求及时更新公司所适用法律法规的清单，并组织相关人员进行学习掌握变化内容及其内涵。4.6.4依照新的法律法规和其它要求更新公司的相关规章制度和管理办法，及时融入安全标准化管理体系。5记录5.1职能部门安全生产法律法规与其他要求定期识别和获取表5.2安全生产法律法规与其他要求汇总清单5.3安全生产法律法规与其他要求培训记录第二篇：7、安全生产法律法规和其他要求管理制度安全生产法律法规与其他要求管理制度1目的为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求；有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。2适用范围适用于本公司对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。3职责安全科负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。4程序4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全科汇总。4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括。法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。4.3安全科负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。4.4安全科及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。4.5法律法规与其他要求融入4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产条例》等法律法规，结合公司实际，制定内部规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和行业标准，确保公司安全生产工作规范化、标准化。4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训，让员工明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向职工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。4.6法律法规与其它要求的评审与更新4.6.1各级领导及职能处室通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。4.6.2当法律法规、标准和其它要求发生变化后，要及时向安全科反映，安全科要及时获取变化后的文本。4.6.3根据发生变化的法律法规和其它要求及时更新公