保留社会保险关系协议在社会发展不断提速的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。大家知道协议的格式吗？以下是小编整理的保留社会保险关系协议，仅供参考，大家一起来看看吧。保留社会保险关系协议1甲方：_________（企业名称）乙方：_________（下岗职工）经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。1、养老保险的缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________；2、大病医疗保险缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________；3、失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________%，乙方承担_________%。四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1、甲方承担乙方的档案保存；2、当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；3、乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用；4、甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的`，本协议由接收单位继续履行。七、双方约定的其他事项：_________。八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日保留社会保险关系协议2各区、县人民政府，市政府有关委、办、局：市劳动保障局、市医保局制订的《关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请按照执行。关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见为了搞好协议保留社会保险关系（原称协议保留劳动关系，以下简称“协保”）人员的社会保障，促进“协保”人员就业，现就进一步完善“协保”政策提出以下意见：一、关于“协保”适用对象“协保”适用对象：已签订进再就业服务中心（以下简称中心）协议，进入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下岗人员。二、关于“协保”期限和社会保险“协保”期限一律到下岗人员退休日止，原“协保”人员协议期限未到退休日的，应改签到退休日止。“协保”人员的社会保险缴费基数，按本市规定执行。缴费比例为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险1%。社会保险费由“协保”人员原单位（中心）与“协保”人员协商承担。“协保”人员的社会保险费用一次性缴纳至退休日止。用人单位使用“协保”人员的，可以免缴其社会保险费或者补缴社会保险费差额。本市实行社会统筹与个人帐户相结合的`医疗保险制度后，本意见适用范围内的人员医疗保险办法的衔接另行规定。三、关于“协保”生活费补贴新办理“协保”人员不再享受由失业保险基金支付的生活费补贴。原“协保”人员的生活费补贴应严格按规定申领。“协保”人员提出与原单位解除“协保”协议和劳动合同的，不享受经济补偿金，可以按有关规定申领失业保险金。四、关于“协保”额度申请和社会保险费缴纳“协保”额度实行总量控制、申请审批办法。对“协保”人员社会保险费的缴纳，实行社会保险管理机构和企业所属区县政府或控股（集团）公司签订缴费协议、统一进行结算的方式。具体办法另行规定。本市原“协保”人员和新办理“协保”人员均按本意见执行。原“协保”政策的相关规定与本意见不一致的，以本意见为准。本意见自发文之日起实施。保留社会保险关系协议3各区县劳动和社会保障局、各控股集团公司：为贯彻落实《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局等六部门关于对协议保留社会保险关系人员开展特殊援助意见的通知》（沪府办[20xx]22号），现就对协议保留社会保险关系人员（以下简称“协保人员”）开展特殊援助，提出如下具体实施意见：一、开展特殊援助的对象范围本意见中的协保人员是指按照市政府办公厅转发的《关于本市下岗人员协议保留劳动关系