第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页对文化事业发展的调查与思索党的xx大报告把从增强社会主义意识形态的吸引力、凝聚力，从建设和谐文化、增强国家软实力的高度，明确提出了推动文化大发展大繁荣的总要求，为文化事业的发展指明了方向。地处米仓山南麓、川陕革命根据地腹心地带的，红色文化、绿色文化、民间文化底蕴深厚，如何深挖文化内涵，彰显魅力是摆在眼前的一个现实课题。一、优势历史悠久，人文璀璨，素有文化之县的美誉。一是历史文化底蕴深厚。作为中国连通巴蜀的交通要道，保存了较多的历史遗迹，纵贯全境的古米仓道、全县均有分布的东汉三国墓葬、近年在县城周边清理的多处宋代墓葬、出土的新石器时代以及各时期精美文物等等。二是楹联文化方兴未艾。诗词楹联学会成立于1997年，现有会员152人，其中有6名国家会员、17名省会员。会员出版个人诗联专著63辑、学会会刊《蕊榜新花》10期、《晚晴诗联》3集，编撰了全国大型书刊《中国对联集成》的地方卷《中国对联集成.巴中卷》。xx年，被评为全国楹联文化县。三是红色文化家底丰厚。作为川陕苏区核心区域和巴山游击队留守阵地，保存有丰富的近现代革命史迹和纪念建筑，苏区石刻标语保存量居全市第一，红军兵器、墨书、文献和其他革命文物则是遍布全县各地，最具代表性的有：巴山游击队纪念馆、长赤苏维埃政府旧址遗迹石刻标语、红四门及城墙、李先念骨灰撒放纪念碑等。四是绿色生态文化魅力无穷。以光雾山国家风景名胜区、米仓山国家森林公园、断渠公园、神门风景区、小巫峡风景区等丰富秀丽的自然景观为载体的旅游文化，在将自然景观与人文景观有机结合、挖掘自然景观的文化内涵和打造光雾天下灵，红叶第一山品牌的总体构思下得到了蓬勃发展。二、问题制约全县文化大发展大繁荣的因素也不可忽视。一是个别人的文化观念与贫困县情脱离。我国正处在发展的机遇期和矛盾的凸显期，个别人只看见矛盾，看不到发展，只看到别人的短处，不相信别人还有长处，片面理解和谐，强调个人的和谐，用发达地区的标准来衡量贫困地区的执政能力，浮躁、消极、颓废成为个别人的文化观念，表现出不顾实际提要求，无理提出三分理，只相信自己，不相信组织和他人。干群的隔核一定程度上是文化的隔核，社会的和谐首先是文化的和谐，南腔北调就不和谐，想和谐听不懂。二是发展不平衡。个别干部存在经济是硬指标，文化是软指标的观念，认为头脑里的东西不好考核，也就不考核，对文化建设在经济、社会和人的全面和谐发展中的地位和作用认识不足，往往是说起重要，做起次要，忙时不要；甚至认为有钱不如发钱实惠，唱唱跳跳，打打闹闹的事，可搞可不搞，还难于组织。我们现在的农村是冷清的，城乡发展不平衡。三是文化生活单一。据调查，农村大多数老百姓几乎没有文化消费的概念，年轻者认为看电影、上舞厅、看录像便是文化消费，年长者则干脆认为花那个冤枉钱干嘛，还不如多买点东西实惠。劳作之余，群众的消遣活动大多集中在走亲访友、串门、闲聊、喝酒。同时不良文化还有一定市场，封建迷信活动大有人在，影响了社会稳定。黄赌毒特别是赌等低俗文化成为部分人主要的休闲活动。四是文化缺乏载体。自1983年开始，陆续在四十多个乡（镇）建起了文化站，工作开展如火如茶，在原xx县地区曾多次受到表彰。之后，由于历史原因，大部分乡（镇）文化站人员流失，阵地消失。五是人才匮乏。据统计：县文化专业队伍中大学本科以上8人，占总数的5.6%；专科33人，占总数的23.1%；中师、中专及高中61人，占总数的42.7%；中级专业技术职称人员平均年龄46岁，初级专业技术职称人员平均年龄42岁，队伍出现年龄偏大、网络信息技术掌握欠缺的现象。三、对策笔者认为深挖文化内涵、打造文化品牌应从以下几个方面进行努力。5、创新管理机制。深化文化体制改革。探索建立国有文化资产管理新制度、文化发展新模式及县特色文化县建设评价指标体系，完善特色文化管理机制。建立文化部门参与城市公共设施建设的规划会审制度，确保特色文化元素融入城市建设，增强城市文化功能，提升城市文化品味。（三）强化基础1、建设阵地。坚持把公共文化设施建设纳入城乡建设总体规划，不断加快文化设施建设步伐，完善公共文化设施网络和服务体系，提高文化设施覆盖率、设施面积人均拥有量和设施设备档次。加强文化设施建设。切实抓好朝阳XX县区三古文化产业园区、县文化馆、县图书馆、县博物馆xx县体育场馆等文化标志设施建设，确保三馆（文化馆、图书馆、博物馆）达国家三级标准。推进农村文化设施建设进程，恢复建设48个乡（镇）综合文体站，建成200400平方米的群众文化活动服务平台，推动信息资源共享工程建设。到年，形成以基层服务站为基础，乡（镇）、村基层服务点为重点的文化信息资源共享网络，特别是要发挥广播电视村村通工程在农