广州凯得交通发展有限公司专业技术人员招聘方案按照5月4日区管委会主任会议（纪要[2008]25号）精神，为加强萝岗新城交通运输设施建设，根据广州凯得交通发展有限公司筹备处提出的专业技术人员需求情况，为做好专业技术人员的招聘工作，制定方案如下：招聘范围及公告形式此次招聘将面向全国招录高素质专业技术人才，并制发公告在中国交通报、中国交通网、中国铁路网、广州市人事信息网、开发区（萝岗区网）、广州地铁报等相关网络、报刊上登载。职（岗）位广州凯得交通发展有限公司共招录专业技术人员12名，具体如下：1、总工程师1名；2、工程部工程师5-10名；3、文秘1名。三、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。（二）遵纪守法，具有良好的品行。（三）身体健康，年龄计算时间以2008年12月31日划线计算。（四）具备招考职位所需资格条件。（附后）四、组织实施此次招聘由广州凯得交通发展有限公司筹备处为主体，区组织人事部门全程参与，成立招聘领导小组具体组织实施。小组成员如下：组长：黄中发副组长：黄伟华成员：严晖、张旗、莫绍云、专业技术人员1名。招聘时间2008年6月25日起正式接受报名，7月30起陆续进行面试，并确定录用人选，整个招聘工作至2008年12月31日结束。招聘办法此次招录不设专门的笔试，重在实际操作能力，采取面试、技能测试、试用相结合的办法进行，必要时聘请专家进行测试。操作步骤如下：1、发布公告：在相关网站、报刊上发布招聘公告；2、接受报名：利用网络、传真、邮递、现场等各方式接受报名；3、初步筛选：根据报名人员提供简历资料进行初步审查，确定面试人选；4、考试：分阶段对初选出的人员集中进行面试（含专业技能的测试）；5、考察：对面试合格人员进行进行全面考察；6、确定聘用对象。七、几点说明1、对于工程部5个工程师岗位，按招聘人数2名进行公告，视情确定招录1-2名；2、此项工作以完成任务为期限，在年龄上可根据情况适当放宽；3、招聘人数按最高限额，个别暂无合适人选可不考虑，将招聘时间适当延长，随报随考，择优录用；4、进入面试人员、考察人选不设定具体限定比例。广州开发区人事局二○○八年六月十六日广州凯得交通发展有限公司招聘专业技术人员职位信息表职位信息（一）招聘部门：招聘岗位：总工程师招聘期限：截止2008年12月承诺月薪：面议招聘类型：社会招聘招聘人数：1名学历要求：本科工作经验：15年龄要求：45以下性别要求：不限职责负责公司关于有轨电车系统建设、运营的技术管理工作资格条件全日制本科及上学历、学士及以上学位；铁道工程、铁道运输、铁道车辆、铁道信号等相关专业高级工程师及以上技术职称；3、无严重疾病、传染病和精神病史；无色盲、色弱；4、熟悉地铁、有轨电车工程建设管理，具有15年以上相关管理工作经验；5、具备良好的组织、协调、分析能力及项目管理技巧。职位信息（二）招聘部门：工程部招聘岗位：电气化管理岗招聘期限：截止2008年12月承诺月薪：面议招聘类型：社会招聘招聘人数：2名学历要求：本科工作经验：5年龄要求：35以下性别要求：不限职责负责工程部的工作资格条件全日制本科及上学历、学士及以上学位；铁道工程、铁道运输、铁道车辆、铁道信号等相关专业工程师及以上技术职称；3、无严重疾病、传染病和精神病史；无色盲、色弱；4、熟悉地铁、有轨电车工程建设管理，具有8年以上相关管理工作经验；5、具备良好的组织、协调、分析能力及项目管理技巧。职位信息（三）招聘部门：工程部招聘岗位：建筑施工管理岗招聘期限：截止2008年12月承诺月薪：面议招聘类型：社会招聘招聘人数：2名学历要求：本科工作经验：5年龄要求：35以下性别要求：不限职责负责道床、轨道的建设管理工作资格条件1、全日制本科及上学历、学士及以上学位；2、高速公路、城市道路、铁道工程等相关专业工程师及以上技术职称；3、无严重疾病、传染病和精神病史；4、熟悉有轨电车系统、地铁系统建设，具有5年以建设管理现场工作经验；5、具备良好的组织、协调、分析能力及沟通技巧。职位信息（四）招聘部门：工程部招聘岗位：车辆设备管理岗招聘期限：截止2008年12月承诺月薪：面议招聘类型：社会招聘招聘人数：2名学历要求：本科工作经验：5年龄要求：35以下性别要求：不限职责负责有轨电车车辆、通讯、信号工程的建设管理工作资格条件1、全日制本科及上学历、学士及以上学位；2、机电一体化、电气工程及其自动化、通信工程、自动化等工程相关专业工程师及以上技术职称；3、无严重疾病、传染病和精神病史；4、熟悉有轨电车系统、地铁系统，具有5年以上建设管理现场工作经验；5、具备良好的组织、协调、分析能力及沟通技巧。职位信息（五）招聘岗位