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内部培训吉林市事业单位(含专项)招聘1943人历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库【精选题】.docx 立即下载
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专业精品吉林市事业单位(含专项)招聘1943人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训吉林市事业单位(含专项)招聘1943人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库【精选题】第I部分单选题(50题)1.中共中央、国务院、中央军委拟对全国抗击新冠肺炎疫情的先进个人和先进集体进行表彰,下列标题写法正确的是()。A:中共中央国务院中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的决定B:中共中央国务院中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体的通报C:中共中央、国务院和中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体的决定D:中共中央、国务院、中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的通报答案:A2.小浪底水库蓄水运行以来,引发了某省部分市县库周地质灾害等问题,为解决这些问题,该省人民政府发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,应选用的文种是:A:公告B:公报C:通报D:通告答案:D3.简报报头排在第一页上方,约占全页()的面积。A:二分之一B:五分之一C:三分之一D:四分之一答案:C4.“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。A:能力各有所长,各有所短,对自己要有信心B:人应该根据自身的特长来选择适当的目标C:人生就确定一个奋斗目标D:挑战自己能力的短处答案:B5.根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为()。A:六个月B:九个月C:三个月D:十二个月答案:D6.下列哪一个是最为恰当的私人物品案例()。A:免费电台B:诊所C:卫星广播D:国防答案:B7.办事程序是指:按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。A:定性判断在前,定量数据在后B:发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证C:调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后D:议论纷纷在先,择善而从在后答案:A8.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是()。A:领导B:控制C:组织D:创新答案:B9.下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是()。A:《南陵县农村工作会议纪要》B:《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》C:《中华人民共和国财政部公告》D:《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》答案:D10.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》,其作者是:A:局长B:会议记录者C:××市人力资源和社会保障局D:局长秘书答案:C11.下列关于公文的引用,规范的是()。A:“你局(2020)4号文收悉”B:“你局(2020)4号《关于······的请示》收悉”C:“你局2020年5月3日请示收悉”D:“你局《关于······的请示》(XX〔2020〕4号)收悉”答案:D12.按照要求,下级机关向上级机关请示应当()。A:事前行文B:事后行文C:视情况而定D:事中行文答案:A13.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。A:总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法B:营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通C:总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理D:营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况答案:C14.甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示,则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的:A:主动性B:自觉性C:强制回复性D:政策性答案:C15.公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和()。A:惩罚B:纪律C:舆论D:法律答案:C16.《孙子兵法》曰:“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这符合现代管理学中的()。A:权责对等原则B:权变理论原则C:系统理论原则D:统一指挥原则答案:B17.当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()。A:越级行文B:多级行文C:直接行文D:逐级行文答案:B18.下列关于计划工作的认识,错误的是()。A:计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定B:计划是预测与构想,即预先进行的行动安排C:
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