专业精品山东济南济钢集团招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东济南济钢集团招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题题库【完整版】第I部分单选题（50题）1.（）构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素。A:讨论程序B:专家人数C:明确议题D:领导指导答案：A2.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是（）。A:市场和企业生产规模的迅速扩大B:对企业制度化管理的重视程度增强C:劳资关系矛盾激化D:管理者和管理组织的出现答案：C3.平行文是指同级机关或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，下列部门之间可用平行文的是（）。A:抚州市民政局，南丰县财政局B:江西省公安厅，抚州市公安局C:南昌市政府，江西省政府D:江西省政府，上海市政府答案：D4.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。A:改善工作条件和环境B:适当丰富员工工作内容C:及时评选并嘉奖先进D:给员工更多的晋升机会答案：A5.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。A:法治制度B:经济制度C:聘用制度D:人事制度答案：D6.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体化社会救助工作的实施意见》，其发文字号的规范写法是（）。A:川发[2009]第49号B:川府发﹝2009﹞49号C:川府发[2009]第49号D:川发（2009）49号答案：B7.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。A:领导指导性文件B:证明性文件C:陈述呈请性文件D:规范性文件答案：C8.下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。A:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列B:通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除C:一般先写任命的职务，再写免去的职务D:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可答案：B9.不属于事业单位借调中应防范的是：A:违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险B:导致“铁交椅”难以打破的风险C:将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险D:借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险答案：B10.为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的（）。A:经济性原则B:及时性原则C:有效性原则D:灵活性原则答案：D11.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）A:生动B:严谨C:准确D:庄重答案：A12.分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。A:努力实现企业诸要素的高利用率B:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向C:不断探索生产资料最有效的利用方式D:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡答案：D13.公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。公共危机管理的决策性质属于（）。A:程序化决策B:结构性决策C:程式化决策D:非程序性决策答案：D14.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。A:3年B:2年C:4年D:1年答案：C15.“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称，是党的十八大以来全面深化改革的重要内容。2018年5月，某省晒出了继首批40961项后的第二批3682项“最多跑一次”项目清单，今后群众和企业到政府部门办理上述事项，只要材料齐全，最多跑一次，此举措体现了（）。A:政府求真务实的工作作风B:政府从群众中来到群众中去的宗旨C:政府职能部门在不断减少D:公民的权利在进一步扩大答案：A16.请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（）。A:是否有批复B:是否有附件C:是否有标题D:是否时间紧迫答案：A17.根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持：A:及时原则B:准确原则C:统一原则D:安全原则答案：A18.批复针对的文种是（）。A:意见B:总结C:请示D:通知答案：C19.适用于对重要事项作出决策和部署