专业精品山东济南济钢集团招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选山东济南济钢集团招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库（典型题）第I部分单选题（50题）1.（）从根本上决定着行政管理的成效。A:行政监督B:行政决策C:行政指挥D:行政执行答案：B2.在公文版记中，有关抄送机关的说法不正确的是（）。A:抄送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称B:一般用3号仿宋体字C:抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关D:如有多个抄送机关，应当在最后一个抄送机关名称后标句号答案：B3.保密期限中的数字用（）标注。A:罗马数字B:阿拉伯数字C:汉字D:汉字成阿拉伯数字答案：B4.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。A:内在潜力B:内在动机C:外在条件D:外在潜力答案：A5.公文印发传达范围等需要说明的事项是（）。A:附件说明B:附注C:附注说明D:附件答案：B6.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求，务实推进（）信息系统建设，积极开发智慧社区移动客户端，实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。A:平安社区B:人文社区C:智慧社区D:和谐社区答案：C7.请示和报告常常被混淆使用，关于二者的异同点，以下说法错误的是（）。A:请示必须在事前行文，不得边申请边执行，更不能事后再报B:上级收到请示文件后，有责任对请示进行答复C:报告内容必须专题性，必须一事一报告，以免造成报告主旨不明D:报告是呈阅性公文，是要向上级反映情况，得到上级支持，不要求答复，重复呈报答案：C8.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。A:精细化B:多样性C:主动性D:被动性答案：A9.事业单位考核（）听取服务对象的意见和评价。A:可以B:适当C:必须D:应当答案：D10.（）事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。A:农业B:科技C:教育D:体育答案：C11.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。A:知识性原则B:非人格化原则C:职业化原则D:公职等级制和权力等级化原则答案：D12.单位领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出指示性意见，叫（）。A:签发B:拟办C:批办D:批示答案：C13.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。A:决定B:命令C:意见D:批复答案：D14.公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态，公共危机的特点包括公共性、（）、高度不确定性。A:严重性B:突发性和紧急性C:连锁反应性D:意外性答案：B15.在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），所以相对于公共利益的多元价值，企业的目标相对比较单一。A:质量保证B:市场份额C:经济效益D:多元发展答案：C16.下列关于纪要与决议的说法，正确的是（）。A:决议属上行文B:决议是在大会上形成及通过的决定，具有很强的权威性C:纪要适用于记载会议的详细情况D:纪要在写法上比决议更加概括答案：B17.公文送达和办理的时限有不同要求，根据紧急程度，紧急公文应当分别标注，“特急”和（）。A:特急B:速急C:加急D:平急答案：C18.《党政机关公文处理工作条例》指出，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有（）和规范体式的文书。A:特定效力B:管理效力C:法定效力D:行政效力答案：A19.下列关于公文签发，不正确的是：（）。A:公文签发可用钢笔、圆珠笔等B:以本机关名义制发的下行文，可以由主要负责人授权的其他负责人签发C:签发人签署时，应明确签署意见，如“同意”字样D:以本机关名义制发的上行文，由主要的负责人或主持工作的负责人签发答案：A20.下列与事业单位相关的说法错误的是（）。A:事业单位属于国家机关B:事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的C:一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定D:事业单位人员从事的主要是社会公益类工作答案：A21.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。A:有利于工作