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区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx 立即下载
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区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料.docx

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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页区政法委书记三严三实民主生活会对照检查材料三严三实”专题教育活动在我区开展以来,我坚持把学习教育和解决实际问题结合起来。对照此次专题民主生活会的有关要求,认真查摆了自身在不严不实方面存在的突出问题。现对照检查如下:一、个人不严不实方面存在的问题认真对照“三严三实、习总书记的讲话,中央领导、省、市委领导指出的“不严不实”种种现象,通过上级点、群众提、互相帮、集体议的形式进行深刻反思,自己身上都不同程度存在。(一)修身做人方面一是学习的意识不强。政治理论和业务学习不深入、不系统,学习的自觉性、积极性不足,主动意识不强。理论学习制度存在抓得时松时紧的现象,缺乏周密细致的学习计划性。存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,学习形式和方法单一,多是念稿子、看报纸、学文件,走出去到基层和政法部门交流学习不多。二是求真务实的精神不够。没有充分发挥主观能动性,对全区政法工作定位认识不高,考虑处理问题往往就事论事,缺乏高度和深度。对有关的政策法规研究不够。处理问题有时存在畏难情绪,缺乏积极进取精神,只求过的去,不求过的硬。在一些涉法涉诉信访重点人员的息诉罢访等问题上,注重个案解决,就事论事,对如何做到源头治理、系统治理、综合治理、依法治理,切实打通政策落实的“最后一公里”等,投入的精力少、办法少,不少问题还没有得到有效解决,造成部分个访人员出现了重复访、越级访。三是开拓创新意识不强。有时习惯于常规思维,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,没有以更高的境界、更宽的视野,做好打基础、立长远的工作,对工作缺乏扭住不放、一抓到底、抓出成效的劲头。(二)用权律己方面一是艰苦奋斗和节俭意识不强。缺乏过紧日子的自觉性,有时会务、接待、活动安排上不注意节约、简朴,造成一定浪费。对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。二是廉洁自律意识不强。对日常事务性管理、费用控制不严,部分开支未能做到精打细算。有时到下属单位检查,对廉政要求口头强调的多,督促检查的少。三是服务意识不强。站在群众的立场和角度想问题、做决策、办事情做得不够。对群众工作思想上重视不够,顾全大局不够,工作思路、办法、措施不多。在行使权力过程中,往往考虑政策法规多、严格程序多,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋还不够;在思想上还不愿意与下级和基层群众平等地沟通、交流问题,有时听不进群众和基层的不同意见,自觉不自觉地拉大了与下级干部和群众之间的距离。(三)干事创业方面一是吃苦耐劳的精神少了,支柱不实。工作上习惯于按部就班,工作方法简单,加班加点的时候不多。容易满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,习惯于用传统的定向思维办事。在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些一时难以解决的拆迁安置信访老问题时,产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。二是立新目标少了,缺乏新动力。因循守旧,思想不解放,干工作以老套路应对新情况。工作不求有功但求无过的思想滋生,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效率。钻研业务的精神少了。老以自己有多年的政法工作经验,处理过很多棘手事情,为自己开脱,积极主动学习新知识、新业务的动力弱化。三是干事创业的激情不足,不敢担当。在政法委工作每天面对的都是难事、急事、操心的事,工作疲于应付,有时心浮气躁、急功近利。不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见,有时相互推诿,缺乏主动担当意识。(四)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题一是政治敏锐性不够。对一些苗头性、倾向性问题抵制不力,不愿开展旗帜鲜明地斗争。对意识形态领域出现的新情况新问题研究不够,应对新兴媒体(特别是涉及到信访维稳的网上舆情监管及应对)的能力有待加强,办法不多。二是大局观念不强。没有处理好局部利益和整体利益的关系,在日常研究和处理事务中,考虑政法因素多、考虑信访维稳多,考虑经济发展。如基层综治维稳信访平台建设,要求严、标准高,没有充分考虑到基层镇办、村居的实际情况。三是遵守党的组织纪律不严格。作为政法委书记,对全区政法部门党组织的组织生活抓得不到位,主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力。二、存在问题的原因分析(一)理想信念弱化。一是作为一名处级干部,受党培养教育多年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的,但对照标准和要求还存在差距。二是对如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,结合得不够紧、坚持得不够好。在加强理论武装、加强意识形态工作
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