盐城师范学院毕业论文我国农民工就业歧视问题及法律对策学生姓名蒋婷学院法政学院专业法学班级2013级(2)班学号13123212指导教师丁大晴2017年6月2日目录诚信HYPERLINK\l"_Toc289246435"承诺书1毕业论文2-12中英文HYPERLINK\l"_Toc289246435"摘要及关键词2HYPERLINK\l"_Toc18087"一、农民工就业歧视现状3(一)HYPERLINK\l"_Toc32398"农民工就业机会歧视3(二)农民工就业待遇歧视3(三)农民工就业保障歧视5HYPERLINK\l"_Toc25131"二、农民工就业歧视的原因分析5HYPERLINK\l"_Toc32398"(一)反就业歧视法律不够系统5(二)政府相关部门监管不力7(三)农民工维权成本过高8HYPERLINK\l"_Toc25131"三、我国消除农民工就业歧视的法律对策8HYPERLINK\l"_Toc32398"(一)制定反就业歧视法8HYPERLINK\l"_Toc32398"(二)加大政府的监管责任10HYPERLINK\l"_Toc32398"(三)降低农民工维权成本11参考文献12HYPERLINK\l"_Toc289246438"开题报告表13HYPERLINK\l"_Toc289246438"中期检查表18HYPERLINK\l"_Toc289246438"答辩记录表19成绩评定表21PAGE\*MERGEFORMAT23诚信承诺书本人作为《我国农民工就业歧视问题及法律对策》一文的作者，郑重承诺：一、本论文是我在导师的指导下，参考相关文献资料，进行分析研究，独立完成的，其中所引用的文献资料和相关数据，都是真实的，并均准确地标明其来源；除标明来源的内容以外，不包含他人已公开发表的作品内容、学术成果、学术观点和数据。二、我保证本论文中没有《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第34号)规定的任何学位论文作假行为，若有违反，本人自愿接受学校和教育主管部门依据《学位论文作假行为处理办法》的任何处理，承担取消论文成绩、取消学位申请资格、交回并注销学历学位证书、撤销学位等一切后果和法律责任。学生签名：蒋婷2017年6月2日我国农民工就业歧视问题及法律对策[摘要]由于当前我国反就业歧视法律不够系统、政府监管不力致使农民工在就业机会，就业待遇及就业保障方面备受侵害。基于我国当前每况愈下的就业歧视现状，急需尽快完善与就业歧视相关的立法及救济措施。通过拓宽就业歧视范围、明确就业歧视定义、规定就业歧视的法律责任、重构劳动保障监察机制和建立专门的反就业歧视机构来解决日益凸显的就业歧视问题。[关键词]农民工；就业歧视；法律对策[Abstract]Duetothecurrentsystemofanti-employmentdiscriminationinourcountryisnotenoughsystem,poorgovernmentsupervisioncausedmigrantworkersinemploymentopportunities,employmenttreatmentandemploymentprotectionhasbeeninfringed.BasedonthecurrentsituationofemploymentdiscriminationinChina,thereisanurgentneedtoimprovethelegislationandreliefmeasuresrelatedtoemploymentdiscriminationassoonaspossible.Bybroadeningthescopeofdiscriminationinemployment,clarifyingthedefinitionofdiscriminationinemployment,stipulatingthelegalliabilityfordiscriminationinemployment,reconstructingthelaborsecuritysupervisionmechanismandestablishingspecializedanti-employmentdiscriminationinstitutionstosolvetheproblemofincreasingemploymentdiscrimination.[Keyword]Migrantworkers;Employmentdis