第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页第PAGE\*MERGEFORMAT36页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT36页2022街道工作计划有关街道工作安排锦集7篇光阴的快速，一挤眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，现在这个时候，你会有怎样的安排呢？但是工作安排要写什么内容才是正确的呢？下面是我为大家收集的街道工作安排7篇，希望能够帮助到大家。街道工作安排篇120xx年街道纪工委将依据区纪委（监察局）和街道党工委的工作部署，依照“罗编[20xx]34号文”有关改革后街道纪检监察室的主要职责，有序开展工作，着力于源头防腐、教化拒腐、监督反腐，不断提升行政效能和工作作风，为辖区社会经济发展供应纪律保障。一、围绕中心工作和服务大局，扎实开展督察督办工作，不断提高服务水平。1、扎实推动绩效评估，制定量化考核机制。与组宣科、党政办等相关部门共同协商制定对街道内部绩效考核方案，并在1月31日前发至各科室、社区工作站征求看法。同时，依据区对街道半年和全年的绩效评估结果，督促相关科室分析扣分缘由，查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的科室进行责任追究。2、接着推动效能监察，不断提升行政效能。对上级交办的对行政监察网（内网）、出租屋隐患信息查处监察系统、阳光政府电子监察综合平台等信息进行实时监察。同时，每季度对效能监察状况进行通报，对出现红黄牌警告的部门进行通报指责，对相关负责人进行诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提示。二、结合“最终一公里”问政议政活动的看法建议，制定整改措施，不断提升工作作风。1、进一步加强明察暗访的工作力度，考虑聘请第三方对本单位全体公职人员的考勤及作风建设状况进行不定时检查和监督；2、实行“出勤记录”小黑板，各部门工作人员在出外勤之前自觉在小黑板上记录上出勤去向，科室负责人在小黑板上记录当日休假人员名单；3、建议考虑在一楼大堂设立指纹打卡机及led显示屏显示当日未打卡人员名单，特别岗位外勤人员每月四次免打卡。三、围绕勤廉主线，广泛开展反腐倡廉教化，筑牢思想防线。1、接着开展纪律教化学习月活动，不断创新丰富活动形式。在仔细完成好区纪委的规定动作同时，结合本街道实际创新纪律教化学习月活动形式，做好自选动作，每月组织公职人员观看一次廉政教化片，扎实开展以廉洁自律、职业道德、依法办事为重点的公职人员教化，确保活动形式多样、内容全面、针对好用性强；2、接着完善逐级廉政谈话制度，推动廉政教化齐抓共管。要规范逐级廉政谈话活动，制定谈话安排，扩大参加对象范围，建立层层共抓、逐级开展廉政教化的责任体系，通过相互沟通、相互提示，共同提高拒腐防变的实力；3、接着抓好廉政文化宣扬，深化开展廉政文化建设。做好楼道廉政文化宣扬、维护廉洁文化加油站展板每月更新工作。接着联合妇联、文体站等有关部门开展廉洁文化进社区活动，夯实廉洁文化建设的群众基础。四、围绕惩治及预防腐败体系，完善党风廉政建设责任制，努力建立长效机制1、进一步抓好党的十八大和各级纪委全会精神的学习及“八项规定”的实行；2、完善纪检监察制度，要建立街道纪检监察重大问题集体探讨确定、工作请示报告制度；3、确保党风廉政制度落到实处，要接着落实党风廉政建设责任制，仔细抓好年初党风廉政建设责任制分工；4、建立办案规程。建立健全信访举报受理登记、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档等工作制度。5、进一步规范纪检监察档案管理，做好文书档案、案件档案以及群众信访件的收发、登记、整理、归档工作。6、接着落实通报制度，定期将重要督察督办