第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页行政机关公务员处分条例一、填空题（每题3分，共30分）1、为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据和，制定本条例。2、给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、、定性准确、处理恰当、、手续完备。3、行政机关公务员违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者的，应当减轻处分。4、行政机关公务员有减轻处分情形的，应当在规定的处分幅度以，减轻个处分的档次给予处分。5、对行政机关公务员给予处分，由机关或者机关按照管理权限决定。6、吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予或者处分。7、在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者处分；的，给予撤职或者开除处分。8、行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以决定。9、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请或者。10、对法律、法规授权的具有职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，本条例的有关规定办理。二、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的打“×”，每题2分，共20分）1、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。2、严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。3、应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。4、行政机关公务员受到开除处分，如在受处分后有悔改表现，没有再发生违法违纪行为，并且主动检举他人重大违法违纪行为查证属实的，可以解除处分。5、依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。6、矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重的，给予开除处分。7、离任、辞职或者被辞职时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。8、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。9、泄露国家秘密、工作秘密，或者泄漏因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。