公务员面试技巧－-自我介绍公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随意地间你：谈谈你本人的情况如何？“这是面试中的第一个征询题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。由于这个征询题，应试者已经做了充分的预备，同时有足够的决心和勇气相信本人能答复好这个征询题。（1）自我介绍的内容首先请报出本人的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中理解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等根本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的根本的、完好的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍本人的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位假设多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证表达的线索明晰，一个构造混乱、内容过长的开始自，会给考官们留下杂乱无章、个性不明晰的印象，同时让考官倦怠，减弱对接着进展的面试的兴趣和留意力。应试者还要留意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，千万不要有出入。在介绍这些内容时，应防止书面语言的严整与拘束，而使用灵敏的口头语进展组织。这些个人根本情况的介绍没有对或错的征询题都属于中性征询题，但假设因此而大意就不妥了。第三，个人根本情况，自然地过渡到一两个本人学习或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明本人的经历与才能，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用本人的特长为社会公众效劳；或者本人在专业上获得的重要成绩以及出色的学术成就。第四，着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的缘故，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识理解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释明晰本人放弃原来的工作而做出新的职业选择的缘故。你还可以谈假设你被录用，那么你将如何样尽职尽责地工作，并不断按照需要完善和开展本人。因此这些都应亲切联络你的价值观与职业观。不过，假设你将本人描绘为不食人间烟火的、不计较个人利益的圣人“，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。我们介绍了一条明晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证构造明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，同时在段与段之间使用过渡句子，口语也要留意思路、表达语言的流畅，尽量防止颠三倒四，同一句话反复说几遍的粘糊劲，同时不要用过于随意的表述。（2）自我介绍的时间一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可按照情况灵敏掌握。一般地，第一部、二部分可以用约一分钟，第三、四部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深化，而这就取决于你面试预备工作做得好坏了。假设你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你本人。有些应试者不理解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下本人的姓名、身份，其后补充一些有关本人的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就完毕了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提征询。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要明白面试考官会在下面的面试中间向你提有关征询题的，你应该给本人也给别人留下这个时机。（3）自我介绍的重要性通过自我介绍，主动地向面试考官推荐本人，这是面试组成构造的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。（4）自我介绍的要点1）、自我介绍是应以面试的测评为导向自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适宜这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。2）、自我介绍要有充分的决心要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的才能与素养，而只有你对此有决心并表现出这种决心后，你才证明了本人。应试者在谈本人的优点的一个明智的方法是：在谈到本人的优点时，保持低调。也确实是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用本人的主观评论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过本人的优点后，也要谈本人的缺点，但一定要强调本人克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大本人。一方面从应试者的综合素养表现，考官可以大体可能应试者的才能；另一方面，假设考官进一步追征询有关征询题，将令有水份“的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可