职工休假申请书职工休假申请书1单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年，不满年，年休假天的条件，申请从月日起至月日止休假天，请予以批准。申请人签字：年月日科室(部门)领导审批意见：年月日分管院领导审批意见：年月日职工休假申请书2公司领导：根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的`公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天，20xx年x月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!申请人:____________年____月____日职工休假申请书3单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满10年，不满年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日职工休假申请书4尊敬的领导:您好!本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。恳请领导给予批准!申请人:____________年____月____日职工休假申请书5尊敬的公司领导及主管:我是公司的××部门××职位的××，已于20xx年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!申请人:____________年____月____日职工休假申请书6尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。申请人:____________年____月____日职工休假申请书7尊敬的xx：您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。姓名：所属部门：1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。部门经理批示_____________，总经理批示____________.2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。部门经理批示_____________，总经理批示____________.3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。部门经理批示_____________，总经理批示____________.4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。部门经理批示_____________，总经理批示____________.5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。部门经理批示_____________，总经理批示____________.另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。