党支部最新党性分析材料篇一：基层支部党性分析党支部党性剖析材料在、校务部党委的坚强领导下，我支部认真按照上级有关要求，结合创立活动认真分析查找剖析支部班子建立中存在的征询题，感到存在的征询题还不少。通过会前学习，征求意见或建议，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要征询题，分析了存在征询题的主要缘故，明确了今后的努力方向，进一步加强提高班子全面建立水平的决心和决心。一、存在的征询题(一)讲政治的敏锐性不够强。主要表现在一是从政治上观察、分析、处理征询题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不模糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析征询题的马克思主义的世界观方法论。比较适应听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。(二)贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于方式，外表的民主，有时开会的议题通报不详细、不及时，会中临时协议的征询题也比较多，与会者思想预备缺乏，阻碍决策质量。二是对严峻征询题的讨论研究不够深化，研究详细征询题比较认真，研究严峻征询题比较粗浅。三是开展批判的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批判比较好，解剖本人也敢于较真，但批判别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对觉察到的征询题，有时批判爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批判；有时不留意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批判的目的。(三)一线指挥部作用发挥不够强。主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队治理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够特别好地按照正规化建立部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于方式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新认识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有特别好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有特别好加以讨论研究，工作浮于外表，抓催促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。(四)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建立的重要性。尽管有开展组织生活，但是开展时有时不是特别认真。(五)党管干部制度落实不够。主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严峻，不能够特别好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部治理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。(六)争先创优认识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严峻。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观缘故多，找主观要素少，干起工作来没有本人的特色，思想认识上存在偏向。(七)支部做经常性思想工作不够经常，不到位。许多干部反映支部每个成员都存在类似的征询题，有思想方法特别难与支部委员沟通，尽管有做思想工作，但是不深化，不到位，不能够放下架子，深化到群众当中去，而是停留在外表上，造成一些同志工作积极性不高。(八)支部“一班人”统筹才能差，干工作随意性大。主要表达在平时安排工作，不能够按照抓落实，而是想到什么干什么，导致整天不知本人在忙什么，使一些同志产生厌烦心理，没有地调理工作与学习的矛盾。二、存在征询题的主要缘故(一)政治理论学习不够，政治敏锐感不强。新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济开展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战理解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于外表，对中共中央发出的《关于改革开放和开展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建立假设干征询题的决定》学习的不够，没有特别好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建立的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建立的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识缺乏，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。(二)、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和才能不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。征询题批判质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深化，不到位，不能放下架子，放下面子，深化群众中去，而只是停留于方式，做外表文章。(三)、核心作用不明显，典范作用不够强。党支部是各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能特别好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的典范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上仍然安排的不够合理，对连队的建立