机械科工作职责1・部门名称：机械科；直接上级：设备管理部；部门性质：机械设备图纸的审核，特种设备的管理；管理权限:受设备管理部的委托，行使对公司机械设备及特种设备进行管理与考核;承担并执行公司各项管理制度及工作指令；管理职能：加强特种设备的管理与考核，杜绝重大设备事故的发生，确保生产设备正常运行，提高生产设备使用效率，确保生产设备完好率；主要职责6.1负责设备管理制度的制定。6.2负责进厂机械设备的验收和技术资料的归档。6。3负责机械设备的安装、验收和试车。6。4负责机械设备的技术改造.6.5负责机械设备操作规程的制定。6。6负责机械设备的精密点检。6。7负责设备管理技术经济指标的制定。6.8负责图纸、随机资料、图书的发放与管理。6.9负责锅炉、压力容器、起重设备和动力管网的管理检验与取证。6.10负责水质化验工、压力容器操作工、锅炉工的培训与取证。6.11负责液压、润滑油品化验。6。12负责机械图纸的审核与鉴定。机械科科长岗位职责岗位名称：机械科科长；直接上级:设备管理部部长；岗位性质:特种设备的管理与考核，机械设备的管理；管理权限：受设备管理部委托，行使对机械科的行政管理权限；管理职能：贯彻执行公司设备管理制度，负责组织特种设备的安装与维护，确保特种设备正常运转；主要职责：6.1认真贯彻执行国家、部、省、市颁发的关于特种设备的规程、规定、规范、标准及文件。6.2负责特种设备的采购、安装、改造、迁移、大中修、检修、报废的技术审批。6.3对特种设备采购、安装、修理单位的资质进行审核。6。4组织好特种设备的安装、改造、迁移、大修、检验、注册登记、报废等有关手续的办理工作，配合市技术监督局对特种设备进行常规技术检验和特殊的安全技术检验.6。5组织特种设备的使用、维护、检验及隐患整改工作的监督检查。6.6监督并检查技术员对各项基础管理工作的完成情况。6.7组织建立健全机械设备技术档案及数据库.6.8参与机械设备事故的处理及分析工作，并制定出防止此类事故发生的措施。6.9组织专业会议，解决机械设备管理出现的问题。6.10组织机械设备的安装及试运转阶段的质量验收工作.6。11组织设备的技术攻关与改进。6.12审阅编制设备三大规程.机械科副科长岗位职责岗位名称:机械科副科长；直接上级：设备管理部部长；岗位性质：特种设备的管理与考核，机械设备的管理；管理权限：受设备管理部委托，行使对机械科的技术管理权限；管理职能：贯彻执行公司设备管理制度，负责组织特种设备的安装与维护，确保特种设备正常运转；主要职责：6。1认真贯彻执行国家、部、省、市颁发的关于设备及特种设备的规程、规定、规范、标准及文件。6。2掌握本厂设备状态及隐患、缺陷。6.3参加设备事故分析，并制定防范措施。6.4制定设备的技术攻关与改进方案并负责组织实施。6。5协助做好特种设备的验收工作.6.6组织编制设备三大规程。6.7组织建立健全机械设备技术档案及数据库。6.8组织机械设备事故的处理及分析工作，并制定出防止此类事故发生的措施。6。9组织专业会议，解决机械设备管理出现的问题。6.10组织机械设备的安装及试运转阶段的质量验收工作.机械技术员岗位职责岗位名称：机械技术员；直接上级：机械科科长；岗位性质：机械设备技术管理；管理权限：受机械科科长的委托，行使公司机械设备技术的管理权限；岗位职责:贯彻执行公司设备管理制度，监督检查机械设备的运行情况，确保设备正常生产；主要职责：6。1掌握负责区域内设备状态及隐患、缺陷。6。2对负责区域内设备状态及隐患、缺陷提出改进措施.6。3参加负责区域内机械设备的安装及试运转阶段的质量验收工作.6。4参加设备检修会，做好现场技术服务。6。5参加设备事故分析会，制定解决方案及防范措施。6.6负责区域内设备图纸管理与图纸签字。6。7掌握区域内设备的月情况。6.8建立健全负责区域内机械设备技术档案及数据库。6。9编制负责区域内设备三大规程。起重设备技术员岗位职责岗位名称：起重设备技术员；2。直接上级：机械科科长；岗位性质：起重设备管理；4。管理权限：受机械科科长的委托，行使公司起重设备的管理权限；岗位职责：贯彻执行公司特种设备管理制度,监督检查起重设备的使用、运行情况，确保起重设备正常运行；6。主要职责：6。1做好特种设备的建档、建卡工作。6。2及时向市技术监督局办理特种设备的安装、迁移、大中修、报废、使用许可证等有关手续。6。3协助市技术监督局对特种设备进行常检和特检并监督检查对技术监督局整改意见的完成情况。6。4参与特种设备的安装及试运转阶段的质量验收工作。6。5参与特种设备事故分析会.6。6编报