工作总结-企业党建工作总结及工作参考计划企业党建工作总结及工作计划20xx年，公司党委在市委政府的领导下，以十八精神为指导，认真贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用，促进矿区各项工作全面开展，获得了较好成绩，现将20xx年全面的党建工作总结如下：一、明确目的，推进“四好班子”建立我矿区深化认识到，要抓好党建工作，首先要加强领导班子建立，通过明确目的，落实措施，推进“四好班子”建立。一是调整充实了领导班子，按照“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核治理。按照同布置、同检查、同考核的治理方法，逐月对班子进展考核评比，促进了“四好班子”建立。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对严峻征询题实行集体讨论决策，调动了全体班子成员的工作积极性，加强了班子的凝聚力、战斗力和制造力。二、加强治理，促进党组织建立加强对入党积极分子的教育和培养，坚持标准、保证质量，开展新党员，为党增添新鲜血液，加强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中，既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋典范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，实在加强党员认识，教育每个党员要牢记本人的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋典范作用不能不记得，党的形象不能损害。在消费工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做治理上的骨干、学习上的典范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的典范带头作用。三、完善制度，加强党风廉政建立针对社会上存在的不正之风与腐朽现象，实在加强党风廉政建立，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与腐朽现象的发生，确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体，认真落实“3会一课”制度。四、文化引导，加强队伍凝聚力加强文化建立，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，加强队伍凝聚力，促进工作高效提速。组织员工认真学习，让员工充分认识企业文化建立的重要意义、总体目的和价值观念体系;五、营建和谐，群团工作蓬勃开展在党建工作中，充分发挥群团组织作用，营建和谐、积极、向上气氛，鼓舞员工立足岗位，努力作奉献。大力开展“扶贫帮困送温和活动”，走访慰征询困难户，发放慰征询品及慰征询金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种方式的群众性文体活动。六、20xx年工作安排1、认真开展“创先争优”活动，提升“窗口”形象一是加强党建、三个文明工作，深化持久地开展“创先争优”活动，为矿区开展提供思想和组织保障。二是加强质量治理，在打造运营、品牌上下功夫，力争质量治理上新的台阶。三是加强民主治理、区务公开工作，增加严峻决策的透明度，充分听取员工意见与建议，发挥党、团、工会组织在运营中的骨干桥梁和民主监视作用。2、接着加强企业文化建立，提高员工综合素养一是接着加强企业文化建立，完善文化建立的平台与载体，用先进文化鼓舞、鼓舞员工，提高员工综合素养，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建立提高员工思想认识、明确工作目的，振奋工作精神，加强凝聚力、提高执行力，为努力构建和谐繁荣的矿区，为公司的建立开展作出应有的奉献。3、深化推行精细化治理，大力提升治理水平一是以公司“精细化治理提升年“活动为契机，立足矿区开展实际，坚持“严格、精细、务实”的治理理念，树立精细化认识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上治理人员，按责任范围分解工作目的，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则，从根本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。4、维护职工权益，提高员工幸福指数要实在按照国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关心员工的衣、食、住、行，开展和谐劳动关系，提高员工幸福指数。通过维护职工权益，建立稳定职工队伍，提高职工工作积极性，努力做好各项工作，为矿区开展奉献力量。20xx年，我矿区认真努力工作，尽管在党建工作中获得了较好的工作成绩，但是与公司的要求和员工群众的希望相比，仍然存在一些缺乏与差距，需要接着努力和提高。20xx年的党建工作当中，我矿区要接着加强学习，深化治理，按科学开展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新开展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把党建工作提高到一个新的水平，把创先争优活动推向新的高潮，争取做出新成绩、新奉献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的健康持续开展不断努力奋斗。企业党建工作总结及工作计划尊敬的各位领导、同志们：大家下午好!20xx年，公司党委坚持以邓x平理论和