第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页第PAGE\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页2022大学生社会实践报告高校生社会实践报告随着人们自身素养提升，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。在写之前，可以先参考范文，以下是我帮大家整理的高校生社会实践报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。高校生社会实践报告1通过智通派遣公司我来到了东莞万士达液晶有限责任公司（以下简称“万士达”）。万士达是一家台湾上市公司，于1995年9月1日起先营运，现有员工20000多人。公司从事于研发、品质、成本、交期及社会之努力，其中生产的中小尺寸面板的液晶显示器销售量名列全球第一，20xx年荣获东莞龙头企业称号。我之所以选择它，是因为他的强大。它的强大让我产生了一种新奇感，让我有种想把它“啃”透的冲动。正因为它的强大让我付出了双倍的努力，（通过两天的面试，继而体检，再加上两天培训考试合格后，）才真是成为该企业的试用期员工。通过进厂前的两天培训，以及上岗前的培训。我深刻的体会到要做好一份工作是多么的不简单。进厂前培训要考核一个员工各方面的学问。其培训内容涉及公司企业的管理学，日常生活的化学、医学，以及环境爱护学。我一个高校生对其教化训练的课程自愧不如。而这些只是都是每个员工都要求懂的。在上岗前的培训主要讲的是关于自己所要做工序所涉及的一些专业性学问。比如，如何运用标准的作业手法，哪种型号该按何种规格检验，如何树立品质观念、做好品质工作？其中最重要的一点就是讲职业道德问题。也正是因为我才了解到何谓7S，ISO，也深刻的体会到“我们的下一道工序就是顾客“的责任感。不制造不良品，不接受不良品，不流出不良品，这就是我们的使命。也正因为这样，让我明白了，我们的工作要对公司负责，对产品负责，对顾客负责。只有每一个生产员工都做到这样负责，这才会有让顾客用的放心的产品。在公司除了睡觉，呆的最长的属于自己的工位。因为那是我每天工作的地方。工作期间一般是不允许讲话、走动的。自己的工位就要像钉子一样牢牢的钉在那作业。有工作任务是就仔细工作，没有工作任务是，只能坐在那思索。思索着如何才能吧那份工作做好，如何才能做得更好。别人都说做流水线的员工每天都进行着机械式的工作，而我不以为然。其实做每一道工序看似简洁，但要把它做精致的话还须要花点心思。在那工作几乎每天都可以听到同事埋怨工作的机械、乏味，而艳羡他人的工作轻松、自由、有敏捷性。我个人觉得这种埋怨是一种堕落，这种艳羡是一种奢侈。假如是因为同等级的人而享有不同的待遇，你就要思索自己的付出是否与别人一样多，这种付出包括脑力与体力的付出。假如是艳羡那些职位比自己高的人，那么你就该反省自己为什么不行以升到那个职位，然后再想想如何才能升到自己想要的职位。一味的埋怨只会让你的斗志消沉。即使你处在一个平凡的岗位也不要放弃自己。因为把每件平凡的事做精致就是一件不平凡的事。从这种埋怨的另一个层面来，也是一种不酷爱自己的职业的表现。我觉得每个人都应当酷爱自己的职业，不管你处于什么职位，既然是你所在的工作，你就要担当起这个职业给予的命，你不满意这个职位，你宁可选择跳槽，也不要屈才的把这份工作做垮。从这种工作的理论也让我明白，作为一个学生的我一二应当热子自己的学习。不管我为了什么而学，以后学了有什么用，但至少这一刻我是一个学生，这就必定的要担负起学生的使命，好好学习。因为学习也是一种责任。在公司我接触最多的人就属同事了。跟同事相处，我学会