专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！辽宁省黑山县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题附答案（培优B卷）第I部分单选题（100题）1.下列有关原材料核算的说法中，错误的是（）。A:对原材料采用计划成本法进行日常核算，则原材料科目借方余额反映企业库存材料的计划成本B:采用计划成本法对原材料进行日常核算的企业，其原材料计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，并应当尽可能地接近实际C:材料明细账可以由财务会计部门登记，也可以由材料仓库的管理人员登记D:对外进行来料加工装配业务而收到的原材料等应直接在“委托加工物资”科目核算答案：D2.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的答案：D3.根据支付结算法律制度的规定，某支票的出票日期为2019年10月20日，下列选项中，填写正确的是（）。A:贰零壹玖年拾月贰拾日B:贰零壹玖年壹拾月贰拾日C:贰零壹玖年壹拾月零贰拾日D:贰零壹玖年零壹拾月零贰拾日答案：D4.甲首饰店为增值税一般纳税人。2019年9月采取“以旧换新”方式销售一批金项链。该批金项链含增值税价款为135600元，换回的旧项链作价124300元，甲首饰店实际收取差价款11300元。已知增值税税率为13%。甲首饰店当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:135600÷（1+13%）×13%=15600（元）B:124300÷（1+13%）×13%=14300（元）C:135600×13%=17628（元）D:11300÷（1+13%）×13%=1300（元）答案：D5.甲首饰店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售一批金项链。该批金项链含税价款为140400元，换回的旧项链作价128700元，甲首饰店实际收取差价款11700元（含税）。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲首饰店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:140400÷（1+13%）×13%B:11700×13%C:128700÷（1+13%）×13%D:11700÷（1+13%）×13%答案：D6.甲公司在与乙公司的交易中获得一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票（承兑人丙公司在异地）。10月10日，甲公司持该汇票到丁银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定，下列有关贴现利息的计算中，正确的是（）。A:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息B:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息C:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息D:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息答案：D7.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元，减免税额10万元，抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%，甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:1000×25%-10-20=220（万元）B:1000×25%=250（万元）C:1000×25%-10=240（万元）D:1000×25%-20=230（万元）答案：A8.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税的征税范围的是（）。A:房地产的抵押B:房地产的代建C:企业间的房地产交换D:房地产的出租答案：C9.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准B:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D:非全日制用工双方当事人不得约定试用期答案：B10.下列项目中，不能够确认为无形资产的是（）。A:自创的商誉B:通过吸收投资方式取得的土地使用权C:通过购买方式取得的非专利技术D:通过购买方式取得的土地使用权答案：A11.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬D:乙公司可向张某收取劳务中介费答案：