专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！福建省内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题题库（培优B卷）第I部分单选题（100题）1.事业单位计提固定资产折旧账务处理正确的是()。A:借：非流动资产基金贷：累计折旧B:借：固定资产贷：累计折旧C:借：非流动资产基金贷：待处理财产损溢D:借：事业支出贷：累计折旧答案：A2.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。A:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务B:有偿提供出租车运输服务C:有偿提供修理机器设备服务D:有偿提供安装中央空调服务答案：C3.下列各项中，制造业企业应计入其他业务成本的是（）。A:经营性出租固定资产的折旧费B:台风造成的固定资产净损失C:管理不善导致存货盘亏净损失D:捐赠支出答案：A4.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：废品损失—丁产品16368贷：原材料10500应付职工薪酬1008制造费用4860B:借：废品损失—丁产品6078贷：原材料210应付职工薪酬1008制造费用4860C:借：废品损失—丁产品16368贷：生产成本—基本生产成本—丁产品16368D:借：废品损失—丁产品6078贷：生产成本—基本生产成本—丁产品6078答案：C5.甲公司申请出票银行（丁银行）签发一张银行汇票，出票日期为2013年2月5日，金额为50万元，收款人为乙银行。甲公司交给乙银行时填写实际结算金额为45万元。2月8日，乙银行向丙公司购买50万元的货物，将该汇票背书转让给丙公司。A:多余5万元由丁银行退交丙公司B:多余5万元由乙银行退交甲公司C:多余5万元由乙银行退交丙公司D:多余5万元由丁银行退交甲公司答案：D6.根据行政诉讼法律制度的规定，下列纠纷中，不属于人民法院行政诉讼受理范围的是（）。A:对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷B:对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷C:对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷D:对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷答案：C7.下列各项中，属于政府预算会计报表的是（）。A:收入费用表B:财政拨款预算收入支出表C:资产负债表D:净资产变动表答案：B8.某企业为增值税一般纳税人，购买原材料取得增值税专用发票上注明的价款A:借：原材料11300贷：其他货币资金—银行本票11300B:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：其他货币资金—银行本票11300C:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：应付票据11300D:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：银行存款11300答案：B9.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2017年11月1日至12月31日，约定2017年11月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要。根据《民法总则》的规定，张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是（）。A:自2017年11月30日起至2020年11月30日B:自2017年11月30日起至2018年11月30日C:自2017年12月31日起至2018年12月31日D:自2017年12月31日起至2020年12月31日答案：A10.下列项目中，不能够确认为无形资产的是（）。A:通过购买方式取得的非专利技术B:自创的商誉C:通过购买方式取得的土地使用权D:通过吸收投资方式取得的土地使用权答案：B11.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:只能要求订立无固定期限的劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D12.其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。A:档案部门负责人B:单位负责人C:总会计师D:会计机构负责人答案：D13.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。A:应自2017年1月10日起1年内提出申请B:应自2016年7月10日起3年内提出申请