专业精品山东省潍坊市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省潍坊市事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库【夺分金卷】第I部分单选题（50题）1.关于公共管理协调含义错误的是（）。A:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应C:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题D:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽答案：A2.这篇公文的特点不包括（）。A:效用具有权威性B:行文具有主动性C:态度具有明确性D:内容具有针对性答案：B3.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。A:将主送机关名称移至版记B:将主送机关改为抄送机关C:将主送机关删除D:将主送机关名称移至文尾答案：A4.根据公文中数字使用的相关要求，下列使用不规范的是（）。A:“一二八”事变B:腊月二十三日C:“九一三”事件D:20世纪80年代答案：B5.为防范公权力谋私，中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定，应该选择的文种是（）。A:请示B:意见C:通告D:纪要答案：B6.下列关于公文的引用，规范的是（）。A:“你局（2020）4号文收悉”B:“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”C:“你局2020年5月3日请示收悉”D:“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”答案：D7.行政执行的手段不包括（）。A:经济手段B:强制手段C:法律手段D:行政手段答案：B8.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）A:定稿B:正本C:副本D:草稿答案：D9.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。A:通告B:通报C:公告D:公报答案：D10.下列选项中，关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有（）。①允许在同一岗位连续任职超过十年②每个任期一般为三至五年③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案⑤任期目标由职工代表大会或者职工代表研究确定A:②③④B:②③④⑤C:①②③④D:①⑤答案：D11.以下公文文种中可以属于上行文种类的是（）。A:决定B:通知C:批复D:报告答案：D12.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。A:同意，请XX局承办B:阅C:请有关部门协调D:拟同意答案：A13.在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是（）。A:发扬民主的基础上由行政首长抉择B:一票否决原则C:少数服从多数原则D:淘汰投票制原则答案：A14.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。A:约束规范性B:指挥决策性C:作者权威性D:严肃重要性答案：C15.报告一般由（）组成A:标题、主送机关、正文、结尾、落款B:标题、主送机关、正文、落款C:标题、主体、落款D:标题、正文、落款答案：A16.具备快速传递、快速反馈、信息量大等特点的沟通方式是：A:书面沟通B:上行沟通C:非语言沟通D:口头沟通答案：D17.企业单位实行的人事管理制度是（）。A:劳动聘用制度B:竞岗聘用制度C:劳动合同管理制度D:参公管理制度答案：C18.不属于规章制度特点的是（）。A:商讨性B:严谨性C:约束性D:法规性答案：A19.公文签发前，应当由发文机关办公室进行审核。经审核符合发文条件但内容需进一步修改的，应当（）。A:由审核部门直接修改B:由起草单位修改后直接发文C:请示上级部门D:由起草单位修改后重新报送答案：D20.某单位在国庆节前夕评选表彰一批先进工作者，应使用的文种是（）。A:通知B:通报C:通告D:决议答案：B21.下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。A:控制幅度宽B:稳定性较好C:高度集权化D:组织规模小答案：B22.（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。A:领导机构B:执行机构C:监督机构D:信息机构答案：A