培训师教师信息化研修计划（优秀22篇）计划不仅仅是为了达到目标，更是为了增加生活的可控性和确定性。制定计划时应该充分考虑各种可能出现的情况和变动因素。以下是小编为大家整理的一些优秀计划范文，供大家参考。培训师教师信息化研修计划篇一1、优势分析：（1）、学校虽在农村，却有3200多平的教学大楼。教学设施与城里相比丝毫不逊色。有教师41人，学生585人。学校推以“淡化城乡教学边缘线，实现学生有特长、教师有品位、学校有发展”的办学理念。（2）、教师队伍茁壮成长着，教学成绩稳步提升。（3）、校本课程开发初见成效。分别承担区级现场和参加哈市岗位练兵展示。（4）班子成员工作求真务实、踏实肯干。是一支干实事、谋发展的队伍。（5）、发挥绩效工作效应。形成教风正、学风浓的良好氛围。2、劣势分析：（1）、教师整体年龄老化，教辅人员达30人。造成授课节数居高不下。（2）、教师身体欠佳，小科教学没有专职教师。3、机遇和挑战分析：教育均衡发展，教师队伍不健全。一线教师严重短缺。二、研修目标。1、提升专业理论水平和实践经验。2、学会用先进学校的理念和方法提升管理水平，促进学校向纵深发展。3、继续探究有效教学模式、有效教学方法，提升教学质量。办品牌学校。三、研修内容。1、多学习先进的办学理念书籍、多分析名校治校方略。2、有效利用骨干校长培训平台，努力学习。在实践与反思中走向成熟。3、认真梳理自己的教学管理经验，力求经验共享。四、具体措施及安排。1、继续发挥绩效考核机制，鼓励教师爱岗敬业、无私奉献。形成教师乐教、学生乐学。2、继续打造领导班子队伍和教师队伍建设。做到班子成员起到表率作用、教师队伍示范引领作用。3、继续探索有效教学模式，实现有效教学。将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。培训师教师信息化研修计划篇二一、利用网络平台，同同行们交流师德工作的经验。为创建出一支师德素养好、业务水平高的师资队伍出一分力。尤其是针对班主任队伍，要采取各种形式的有效培训，提高他们的专业理论水平和管理水平。使班主任科学规范、合理有效地进行班级管理。二、积极配合上级部门做好任教师网络研修的培训工作。三、常规管理工作常抓不懈。利用实践活动时间开展好形式新颖、主题鲜明的德育主题实践活动课，探索网络下的各项研修活动。四、加强教师队伍建设。要花大力气建设好一支坚强有力的教师队伍，健全和完善工作考核评估激励机制，公正、客观地衡量教师工作，鼓励他们主动认真地开展工作。对教师工作进行全面、细致的评比，以考核促提高。五、基于教师的专业化成长，继续开展教师大练基本功活动。本年继续开展网络研修培训，利用博客为载体，一月一主题一交流。积极参加进修学校组织的博客社群研讨。六、经常浏览吉林省教育社区博客群，对教育工作热难点问题，加以交流互动和深入研讨。七、积极组织参加教育局和进修学组织的教师各种培训和各类学习，不断提升自身业务修养水平，认真学习教育专著和教育前沿思想，把最先进的最科学的最有效的教育理论和教育方法运用到实际工作中，为提高学校教育质量做出自己应有的贡献。总之，要通过网络研修活动，不断提高自身的职业道德素养，完善自身的知识结构，提升知识层次，提高教育教学能力，以适应新形势下教育发展的需要。培训师教师信息化研修计划篇三在知识经济时代，知识老化速度太快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段，那么教师如何制定。下面是本站小编收集整理关于学校教师培训计划的资料，希望大家喜欢。随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会。教师终身学习，有计划地学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上。时代在变，社会在发展，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习和有计划的学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学习和有计划地学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。首先要加强政治思想方面的学习。一个人的政治觉悟决定着他的思想，也引领着他的一切行为。作为一名教师，只有有坚定的政治方向，才能够把握自己的前进方向。因此，积极参加政治学习，使自己在思想上和党保持一致，这是十分重要的。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要。一、自我分析：我参加教育工作已经20xx年了，平日爱岗敬业，喜欢与学生们相处，性格活泼，兴趣爱广泛，和学生之间的关系非常融洽。工作态度端正，从不计较个利益得失。善于学习，在教学工作中遇到不明白的地方，能虚心的向其他老师请教。不足之处：在化学教学工作中，经验不足，还是处于不断的磨练中，如：高效课堂教学模式还是在摸索和实践当中;对知识吃的很透，但对课堂上教材的处