您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 劳动合同 / 文档详情
2022解除劳动协议书(推荐)编辑最新精选.docx 立即下载
上传人:思洁****爱吗 上传时间:2024-09-06 格式:DOCX 页数:14 大小:34KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2022解除劳动协议书(推荐)编辑最新精选.docx

2022解除劳动协议书_98.docx

预览

免费试读已结束,剩余 4 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页2022解除劳动协议书解除劳动协议书汇编八篇在发展不断提速的社会中,许多场合都离不了协议,签订了协议就有了法律依靠。协议究竟怎么写才合适呢?以下是我为大家收集的解除劳动协议书8篇,欢迎阅读与保藏。解除劳动协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止,现乙方依据《劳动法实施条例》第18条的规定,以个人缘由为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。二、在甲乙双方协商一样的状况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。甲方:乙方:日期:日期:解除劳动协议书篇2甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20xx)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一样,达成如下协议:一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。二、工龄计算:乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共计7年零8个月。三、解除劳动关系时间:甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。四、协议事项:1、甲方与乙方一样同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方赐予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。五、其他:1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签章)年月日年月日解除劳动协议书篇3甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人(负责人):身份证号码:经济类型:户籍地址:通讯地址:通讯地址:电话:联系电话:甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、上海市颁布地其他相关法律规定,以及双方签订的《劳动合同》,在同等自愿、诚恳信用的基础上,本着合法、公允原则,经双方协商一样订立本协议书,协议内容如下:因乙方供应个人虚假聘用信息和不实的工作经验,导致甲方错误聘用乙方担当本公司常务副总经理职位,负责本公司日常经营管理和相关业务推广。由于乙方不实的工作经验和实际工作实力严峻欠缺,导致本公司在其任职期间内,经营状况严峻下滑,给本公司正常运营造成严峻影响,故经甲乙双方协商一样,免除乙方常务副总经理职务,并解除双方签订的劳动合同。乙方在本协达成后,办理业务移交和其他相关的离职手续,移交完成后,本公司负责对其本月工资进行结算和发放。同时公司保留相关权利追及权,本协议自签订之日起生效。甲方(签章):乙方(签章):托付代
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2022解除劳动协议书(推荐)编辑最新精选

文档大小:34KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用