第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页2022劳动保障合同劳动保障合同在人们越来越信任法律的社会中，合同在生活中的运用越来越广泛，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是我帮大家整理的劳动保障合同，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动保障合同1劳动保障合同劳动保障合同10[标签：合同]我是农业户口我们单位让我签5年合同才给交保险，我假如在单位干不到5年，就的把单位交得保险钱还给他，请问这个合法吗？（合同上有这条）问题补充20xx-05-1010:26单位领导说不把钱反给他，他不给半离职。我该去哪维权匿名回答:3人气:4解决时间:20xx-05-1010:32满足答案好评率：0%单位说法无法律依据。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起即应当签订劳动合同，自建立劳动关系之日起一个月内未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。可持相关证据，到劳动监察大队投诉或通过劳动仲裁维护权益。事情是这样的，我二舅在杭州打工，因为没有签订劳动合同，在工作中右手手腕被机器截断，因为是家里的顶梁柱，表妹在上高校，正是须要钱的时候，现在出这样的事情，整个家都散了，我现在想询问，申请工伤鉴定之后，能否得到工伤赔偿？流程怎么走？能赔偿多少？感谢@您也有法律问题？您可以发布询问，我们的律师随时在线为您服务*标题：*内容：问题越具体，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！全部答案[浙江-杭州]孙旭权律师VIP电话：136666334889972积分回复时间：20xx-06-0123:09申请工伤认定[浙江-杭州]吴健弘律师电话：1358883931320403积分回复时间：20xx-06-0206:30属于工伤的，先申请工伤认定，依据伤残鉴定等级结果和你舅舅的收入水平及个人等因素，才能确定详细赔偿项目和金额,而后再协商，无法达成一样的，可以诉讼解决，必要时候,可以托付律师帮助你处理。[浙江-杭州]邴朝祥律师电话：132057191928961积分回复时间：20xx-06-0208:50申请工伤认定并评残；详细赔多少要结合残疾程度；[上海-杨浦区]傅兵律师VIP电话：136618604667063积分回复时间：20xx-06-0210:23一般程序是先申请工伤认定并评残，详细赔多少要结合残疾程度；如需帮助请电联劳动保障合同2甲方（用人单位）用人单位名称用人单位居处工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别诞生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：A.有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。B.无固定期限的劳动合同自______年______月______日起。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。C.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履