第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页第PAGE\*MERGEFORMAT34页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT34页2022劳动合同劳动合同汇编七篇随着时间的推移，许多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是我收集整理的劳动合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1甲方名称：乙方姓名：甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具选购；双方依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同方法》等相关法律法规和规章的规定，经双方同等协商，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从________年_____月_____日起至_________年_______月______日止。每月承包租金：________元其次条工作内容及岗位1、甲方依据工作须要，支配乙方在__________岗位工作。乙方应当完成岗位所担当的工作内容。2、乙方必需要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能；成本限制。第三条劳动纪律甲方应依据国家有关规定，制定各项规章制度，并上墙公布上，同时作为本合同的附件，与本合同一并履行；乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导，管理和指挥；乙方必需严格遵守平安操作规程，乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝；乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，按公司相关规定执行。第四条工资工资应当以货币形式按月支付，基本工资及奖金参照公司工资制度，每月15日为工资发放日。第五条违约责任本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方担当法律责任；如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任；甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，依法赔偿对方损失；第六条劳动合同的解除1、甲、乙双方任何一方须要提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职，甲方有权随时终止本合同；3、乙方应当为甲方保守相关商业机密，乙方因各种缘由泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同，并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。第七条劳动争议处理本合同履行过程式中发生劳动争议，甲、乙双方应当友好协商解决；协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力；本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方：乙方：签订日期：_________年______月_______日劳动合同篇2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲方为业务的须要，现特聘用乙方，甲、乙双方依据各尽所能，按劳安排的原则，经双方协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。二、工作岗位甲方支配乙方主要职责如下：(一)文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。3、负责办公室卫生工作，保持整齐舒适的办公环境。4、各种会议的支配及会务工作。5、办公用品选购或领取、钥匙配送等。6、领导交办的其他工作。(二)培训人员相关工作1、培训活动的前期宣扬：包括网站和公众号信息发布，及其他必要的广告宣扬;2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息