专业精品广西柳钢集团招聘（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西柳钢集团招聘（高频重点提升专题训练）共100题大全【综合卷】第I部分单选题（50题）1.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文，具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是（）。A:可作简明扼要的批复，主要是提出原则性的意见，不作具体的指示B:如果同意，则要在表示同意之后，写明同意的内容，以及如何执行等指示性的意见C:批复的开头，一般先引下级来文的日期和标题，使受文单位阅后明确批复的针对性D:对请示的具体事项，要表示明确的态度答案：C2.公文在表达的过程中会采用各种各样的方式，“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于（）。A:倒装句B:长句C:文言句式D:无主句答案：D3.法定公文中使用频率最高的公文是（）。A:通告B:请示C:通知D:决定答案：C4.某建筑公司的管理者，常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员，这是一种（）。A:指挥命令行为B:前馈控制行为C:反馈控制行为D:现场控制行为答案：B5.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。A:工作业绩B:个人素质C:行为规范D:工作职责答案：A6.我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（）。A:立法监督B:政党监督C:司法监督D:直辖监督答案：D7.如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体？（）A:发文机关标志B:正文C:发文字号D:主送机关答案：A8.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分记大过期间为（）。A:12个月B:24个月C:6个月D:18个月答案：D9.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。A:决定B:决议C:通报D:公报答案：C10.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。A:有效激励和无效激励B:正向激励和负向激励C:自我激励和他人激励D:物质激励和精神激励答案：D11.在不考虑排版的情况下，上述公文存在的明显错误是：A:主送机关B:标题C:日期D:发文机关答案：B12.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。A:记过B:换岗C:撤职D:警告答案：B13.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法正确的是（）。A:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效B:绝密级公文应当由专人管理C:个人可以销毁，但不能私自留存涉密公文D:公文被废止的，视为自始无效答案：B14.事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。A:应在考察之前进行B:应在办理聘用手续之前进行C:应在应聘人员体检之前进行D:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行答案：B15.公共危机管理的第一原则是（）。A:协同性原则B:效率性原则C:时间性原则D:科学性原则答案：C16.（）是制发公文，并对其负全责的机关的全称或规范简称，其作用在于表明公文的责任者和法定权威性，间接表明公文的空间效力范围。A:主题词B:印章C:标题D:作者答案：D17.在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》中，S省总工会是该公文的（）。A:发文机关B:主送机关C:抄送机关D:收文机关答案：A18.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。A:副本B:定稿C:草稿D:正本答案：D19.某公文中出现这样的表述“错误列支的，务必纠正，今年的要纠正，去年的也不要放过，今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖，统统都得在利润中支付”，这属于公文语言错位倾向中的（）。A:标准化倾向B:散文化倾向C:口语化倾向D:感情化倾向答案：C20.通报的表达方式侧重于（）。A:说明B:叙述C:说理D:议论答案：B21.四川省宜宾市长宁县拟向市政府申请增拨地震救灾物资，应使用的文种是：A:请示B:函C:提案D:报告答案：A22.多级行文可以：A:以上均不正确B:提高公文传递的效率C:扩大公文的传阅范围D:避免公文的丢失答案：B23.非正式组织的形成主要基于（）。A:合作的需要B:分工的需要C:心理的需要D:协调的需要答案：C24.在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。A:对文稿进行构思B:系统地整理材料和