PAGE\*MERGEFORMATVI毕业论文题目论就业保障法律机制姓名吴梓曌学号2010140201033专业班级10法学所在学院人文社会科学学院指导教师（职称）王宁讲师二○一四年四月三十日论就业保障法律机制摘要就业问题是社会经济发展的核心，是民生之本，关系到劳动者及其家庭的切身利益数以亿计，是社会发展的基础。中国目前的就业状况，我们将面临一个长期的就业形势严峻的形势。首先，中国是一个人口大国，劳动力供大于求的局面将长期存在。其次，在我国的结构性矛盾越来越突出，就业。从政府和社会的角度，提供足够的就业机会和工作是政府的重要责任，如果供给和需求在长期就业，严重失衡的情况下，就不会有真正的公平就业。在本文中，结合目前我国的就业保障法律制度的现状，分析了现有的在中国就业保障问题的法律制度，根据存在的问题，提出相关的完善建议，以期对我国的就业保障实践参考。关键词：就业保障；法律机制；现状；问题；建议TheEmploymentSecurityLawMechanismAbstractTheproblemofemploymentisthecoreissueofeconomicandsocialdevelopment,thepeople'slivelihood,itisrelatedtothevitalinterestsofmillionsofworkersandtheirfamilies,isthebasisforsocialdevelopment.Forourcurrentemploymentsituation,wearefacedwiththelong-termemploymentsituationgrimsituation.First,China'slargepopulation,thetotallaboroversupplysituationwillpersist.Secondly,thestructuralcontradictionsofemploymentandmoreprominent.Fromtheperspectiveofgovernmentandsociety,theprovisionofadequateemploymentopportunitiesandjobsisanimportantdutyofthegovernment,inthecaseofsupplyanddemand,ifalong-termjobsinthesocialimbalance,willnothavearealjobfair.Inthispaper,thecurrentstatusofChina'ssocialsecuritylegalsystem,thelegalanalysisofthecurrentsocialsecuritysystemoftheproblemsinourcountry,combinedwiththeproblemsassociatedwithimprovementsuggestionsputforwardinordertopracticeoursocialsecurityworkreference.Keywords:jobsecurity;legalmechanisms;Status;problems;suggestions目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc388041642"一前言PAGEREF_Toc388041642\h1HYPERLINK\l"_Toc388041643"（一）本文的研究背景和意义PAGEREF_Toc388041643\h1HYPERLINK\l"_Toc388041644"（二）国内外研究现状PAGEREF_Toc388041644\h1HYPERLINK\l"_Toc388041645"二就业保障概述PAGEREF_Toc388041645\h3HYPERLINK\l"_Toc388041646"（一）就业保障的概念PAGEREF_Toc388041646\h3HYPERLINK\l"_Toc388041647"（二）就业保障的体系PAGEREF_Toc388041647\h3HYPERLINK\l"_Toc388041648"1、企业保障制度PAGEREF_Toc388041648\h3HYPERLINK\l"_Toc388041649"2、再就业工程PAGEREF_Toc388041649\h3H