金融销售经理岗位职责金融销售经理岗位职责集锦9篇在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的金融销售经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。金融销售经理岗位职责11、负责公司主营产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;6、维护和开拓新的'销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户;7、开发与维护北京各高校的良好合作关系，推进与高校的商务合作项目。金融销售经理岗位职责21、负责划定区域行业内的`市场分析，挖掘评估需求信息，制定业务拓展计划和销售运作思路，能强有力地将计划转变成结果;2、根据公司发展战略，扩大公司在所负责区域的市场占有率，积极完成销售指标;3、维护和提高公司市场竞争力，根据公司的市场策略，在项目过程中独立处置项目运作、招投标、合同签订及回款等事宜;4、积极管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、积极支持公司市场活动，完成公司交办的相关事务。金融销售经理岗位职责31、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。金融销售经理岗位职责41、完成部门下达的本区域内各项销售指标;2、维护好客情关系、做好客户开发及风险控制;3、负责所属区域产品品牌推广、提供客户服务;4、同类产品的市场情况调研与反馈、客户信息收集与反馈;5、承担责任片区应收账款的催收工作，确保账款的.及时回笼;6、承担责任片区客户档案的维护工作，实行客户的分级管理。金融销售经理岗位职责51、负责开拓银行、券商、金融机构等合作渠道，进行渠道营销管理，扩大公司的市场份额;2、负责机构业务及大客户的营销管理，金融产品的'推广以及公司和合作银行各项市场活动的策划实施;提高团体业绩;3、为客户提供专业的理财咨询与服务，负责客户关系维护，与客户建立长期良好关系;4、利用公司平台资源优势，为客户提供专业化的理财、资讯服务;5、根据经理制定的业务考核指标实施营销活动，并依据市场的变化，提出合理性建议;6、协助分公司经理完成渠道业务开拓和业务指标考核。金融销售经理岗位职责6岗位职责：为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。负责保险所有产品的销售工作。工作内容：通过公司提供的途径获取客户名单，对准客户进行拜访及维护工作，为客户进行家庭合理的理财规划分配方案以及综合金融方面的整体服务；并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。业务范围：保险业务：人身保险，车险，家财险，团体险，高端医疗险，养老金，教育金等；待遇：1·最高底薪4500+高提成+奖金+职务津贴+达成津贴+双休。2·快速成长：为全员提供专业系统化的'岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；3·无限透明的发展空间：业务员—业务主任—高级主任—资深主任—经理—总监，公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯；4·公司基本法，最快6个月晋升业务主任（平均月收入税后大于1.5万），最快2年晋升业务经理（平均月收入税后大于6万）5·奖励：月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游奖励等。工作时间;周一到周五上午8:30到10:30，其余时间自由安排。金融销售经理岗位职责71、按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，不得打电话和发短信请假;严禁脱岗，如发现严重处理。2、在工作时间内，一律着工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议、车展以及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。3、每天夕会期间销售顾问向销售经理汇报当天的客户接待情况，意向客户级别情况和接收单情况;4、晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。5、销售顾问按顺序接待客户，并严