专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省武陵区整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试内部题库带答案（完整版）第I部分单选题（100题）1.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我国的仲裁机构属于（）。A:民间组织B:国家行政机关C:国家司法机关D:国家行政二级单位答案：A2.甲公司只生产一种产品，月初库存产品2000台，单位成本3万元，在产品成本8550万元，本月直接材料、直接人工、制造费用共计11550万元，当月完工产品8000台，月末在产品成本2500万元，销售产品7000台，甲公司采用月末一次加权平均法计算当月发出产品成本，则月末库存产品的单位成本为（）万元。A:2.73B:2.36C:3D:2.2答案：B3.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:3000元B:9000元C:6000元D:0元答案：C4.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为（）元。A:80000B:110000C:100000D:70000答案：A5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：C6.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某法院提起诉讼，法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理B:该案件应当公开审理C:该案件不应当公开审理D:由法院决定是否公开审理答案：A7.某旅行社为增值税一般纳税人，应交增值税采用差额征税方式核算。2019年7月份，该旅行社为乙公司提供职工境内旅游服务，向乙公司收取含税价款212万元，其中增值税12万元，全部款项已收妥入账。旅行社以银行存款支付其他接团旅游企业的旅游费用和其他单位相关费用共计106万元，其中，因允许扣减销售额而减少的销项税额6万元。则下列会计处理错误的是（）。A:借：银行存款212贷：主营业务收入200应交税费——应交增值税（销项税额）12B:借：主营业务成本106贷：银行存款106C:借：应交税费——应交增值税（销项税额抵减）6贷：主营业务收入6D:借：应交税费——应交增值税（销项税额抵减）6贷：主营业务成本6答案：C8.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:5天B:12天C:7天D:2天答案：C9.根据我国企业所得税法的规定，下列关于收入确认条件的说法中不正确的是（）。A:销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入B:销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入C:销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入D:销售商品需要安装检验的，在发出商品时确认收入答案：D10.下列各项中，出纳人员根据会计凭证登记现金日记账的做法正确的是（）。A:将现金付款凭证汇总后再登记B:根据库存现金收付业务凭证逐笔、序时登记C:根据现金收付款凭证金额相抵的差额登记D:将现金收款凭证汇总后再登记答案：B11.企业委托加工应税消费品，如果收回后用于连续生产，委托方对于尚未支付的受托方代收缴的消费税会计处理，正确的是（）A:借记“委托加工物资”科目，贷记“银行存款”科目B:借记“原材料”科目，贷记“银行存款”科目C:借记“委托加工物资”科目，贷记“应付账款”科目D:借记“应交税费——应交消费税”科目，贷