专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用湖南省武陵区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试内部题库（网校专用）第I部分单选题（100题）1.根据上题资料，甲公司用移动加权平均法计算A商品2019年12月份发出存货的成本为（）万元A:898B:2562C:4460D:1838答案：B2.某股份有限公司2019年3月30日以每股12元的价格购入某上市公司的股票400万股，并将其划分为交易性金融资产，购买该股票支付手续费40万元。2019年5月20日收到该上市公司按照每股0.5元发放的现金股利。2019年12月31日，该股票的市价为每股11元。2019年12月31日该交易性金融资产的账面价值为（）万元。A:4840B:4400C:4800D:4640答案：B3.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。A:应自2016年9月10日起1年内提出申请B:应自2017年1月10日起1年内提出申请C:应自2016年9月10日起3年内提出申请D:应自2016年7月10日起3年内提出申请答案：B4.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休15天年休假B:不可以补休年休假C:可补休10天年休假D:可补休5天年休假答案：D5.根据会计法律制度的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（）。A:稽核B:会计机构负责人C:会计档案保管D:出纳答案：B6.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事化妆品生产和销售业务，2019年9月有关经营情况如下：A:（85+4.25）÷（1-15%）×13%B:85×13%C:（85+4.25）×13%D:85÷（1-15%）×13%答案：A7.根据社会保险法律制度的规定，下列有关基本养老保险待遇的表述中，不正确的是(??)。A:参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴B:参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承C:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金D:参加基本养老保险的个人，因病或者因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金答案：D8.下列各项中，关于财务报表附注的表述不正确的是（）。A:附注中包括会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明B:附注中包括财务报表重要项目的说明C:如果没有需要披露的重大事项，企业不必编制附注D:对未能在财务报表中列示的项目在附注中说明答案：C9.甲公司为增值税一般纳税人，主要提供电信服务。2019年10月，甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元，提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为（）万元。A:15.8B:14.8C:30.6D:13.8答案：D10.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收措施的是（）。A:税务行政复议B:自行申报C:查账征收D:税收保全答案：D11.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:19000元C:22000元D:44000元答案：A12.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。A:有偿提供修理机器设备服务B:有偿提供安装中央空调服务C:有偿提供出租车运输服务D:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务答案：A13.事业单位年终结账时，下列各类结余科目的余额中，不应转入"非财政补助结余分配"科目的是()。A:经营结余科目贷方余额B:事业结余科目借方余额C:经营结余科目借方余额D:事业结余科目贷方余额答案：C14.某公司采用实际成本法对存货进行核算，2020年年末盘点存货时发现管理不善导致的某项原材料盘亏，盘亏原材料账面成本为100万元，其已抵扣的增值税进项税额为13万元，已计提20万元存货跌价准备。根据盘点结果，