第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页第PAGE\*MERGEFORMAT21页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT21页2022劳动解约合同劳动解约合同在人民愈发重视法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我整理的劳动解约合同，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳动解约合同1企业名称（甲方）：________职工姓名（乙方）：________甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一样，同意解除劳动合同。另：（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）甲方（盖章）：________乙方（签字）：________法定代表人________（或托付代理人）：________年月日年月日劳动解约合同2季桦同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：一、劳动合同期满，终止劳动合同。二、符合《劳动法》其次十五条款规定，解除劳动合同。三、符合《劳动法》其次十六条款规定，解除劳动合同。四、用人单位面临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。五、用人单位生产经营发生严峻困难，达到当地政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。六、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。七、经劳动合同双方协商一样，解除劳动合同。八、劳动合同当事人丢失主体资格，终止劳动合同。职工本人（签名）：用人单位（印章）：20xx年2月19日劳动解约合同3赵秀英同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：九、劳动合同期满，终止劳动合同。十、符合《劳动法》其次十五条款规定，解除劳动合同。十一、符合《劳动法》其次十六条款规定，解除劳动合同。十二、用人单位面临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。十三、用人单位生产经营发生严峻困难，达到当地政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。十四、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。十五、经劳动合同双方协商一样，解除劳动合同。十六、劳动合同当事人丢失主体资格，终止劳动合同。职工本人（签名）：用人单位（印章）：20xx年4月3日劳动解约合同4协商解除劳动合同协议书签订时间：年月日协议双方：甲方：（用人单位）（用工单位）乙方：甲乙双方本着协商一样，同等自愿，公允合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一样同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一样后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一样同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定刚好办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权短暂缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄