第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页2022劳务合同劳务合同模板9篇现今社会公众的法律意识不断增加，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我为大家整理的劳务合同9篇，欢迎大家共享。劳务合同篇1超龄人员聘用服务协议甲方(用人单位）：乙方（劳动者）:名称：姓名：主要负责人：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人缘由未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续,受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。甲方依据须要并经乙方同意，聘用乙方为甲方供应服务工作。经甲乙双方协商一样，自愿签订本协议以兹共同遵守。一、协议期限：本协议自年月日起至年月日终止，期限为年。二、服务内容乙方的工作部门为，职务（或工种）为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方依据实际状况为其调整工作岗位。三、服务时间乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。甲方因生产的须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的酬劳。甲方应为乙方供应必要的与服务相关的条件及平安的服务环境。四、服务手续乙方为甲方供应服务前需向甲方供应以下证明及资料（不能供应者不予聘用）：（1）身份证明；（2）学历证明；（3）未购保险说明；（4）购买意外保险申请（被保人男性以65岁为限，女性以60为限）；（5）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必需确保所供应的个人资料正确属实；（6）家庭成员状况（便于紧急事务联系）。五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。1.计时工资：乙方正常工作时间工资额为元/月。2.计件工资：。六、保险因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身缘由无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权担当。以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。七、医疗乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的酬劳，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不担当任何责任，乙方对此明知且表示同意。八、保密义务乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业隐私的义务。乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予以赔偿并担当相应责任。九、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一样，可以变更本协议，并办理书面变更手续。十、协议的解除（一）经双方协商一样，可以解除本协议。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：1、严峻违反甲方纪律或甲方规章制度的；2、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相像的服务合同关系的；4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的；5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、供应虚假的个人工作经验、资格、即往历史、身体状况等不实材料