第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页第PAGE\*MERGEFORMAT105页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT105页2022劳动合同劳动合同范本汇编15篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是特别有必要的行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是我为大家整理的劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地：户籍类型(非农业、农业)：身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一样，实行固定期限形式：固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。二、工作内容和工作地点其次条乙方同意依据甲方工作须要，从事岗位工作。甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位详细职责和要求。第三条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方办公室。第五条甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条甲方支配乙方执行标准工时工作制。标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、安排生育、带薪年休假等休假权利。第八条甲方确因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动酬劳第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。第十条甲方按下列计时工资形式支付乙方工资。根据甲方依法制定的工资安排制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为元/月(不得低于约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准)。第十一条甲方于每月20日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方供应了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等状况，并向乙方供应工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当刚好供应相关资料。第十二条非因乙方缘由造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方支配乙方工作的，根据双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;甲方没有支配乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应根据不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。第十三条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法支配乙方补休或者根据国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。