2024年世界上创业名言工作范文2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得．杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得．杜拉克5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯．柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔．盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔．盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯．柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明16、质量等于利润。——管理思想家汤姆．彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普．克劳斯18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉．戴明博19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特．凯利20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫．史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯．李22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔．盖茨创新是做大公司惟一之路23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利．福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯．莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆．彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪．格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多．莱维特29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得．杜拉克30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆．沃尔顿32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L．威尔德33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽．凯34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助管理就是决策35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特．西蒙36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司．美国兰德公司37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T．戴伊38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S.M.沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德．斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美斯坦大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李．艾柯卡45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司