机电职工平安培训制度1、机电工区要编制培训打算，定期组织脱产培训，定期组织技术比武。2、机电工区每月组织培训天数不得少于10天，参加培训人数不得少于15人，每月必须组织不少于4小时采掘队长机电一般常识的培训工作。3、机电工区每月要组织一次井下各队组的队长、机电队长和未参加专业培训的2名机电职工进展专业知识、机电治理常识考试并考核通报。4、各单位要组织开展每周一题的机电业务知识培训工作并于员工工资挂钩进展经济考核。5、每半年由机电工区组织一次机电职工机电技术比武和由队长参加的机电智力竞赛活动，并进展考试，考核结果和单位经济责任制挂钩。6、机电工区要建立机电职工培训档案、每次培训要记入培训档案考试成绩要反响回各单位，各单位要按分数进展考核本人。