专业精品西安市高陵县事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品西安市高陵县事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库精品（名师推荐）第I部分单选题（50题）1.用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。A:党、政、军各类机关B:国务院及其各部门C:地方各级人民政府D:国家大型企业、事业单位答案：B2.会议纪要是（）。A:记录性文书B:事务公文C:法定公文文种D:简报答案：A3.保密期限中的数字用（）标注。A:汉字成阿拉伯数字B:罗马数字C:汉字D:阿拉伯数字答案：D4.近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。A:提高行政效率，树立政府权威B:转变政府职能，激发市场活力C:改革行政机构，推进政务公开D:严格依法行政，建设法治政府答案：B5.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。A:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为B:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段C:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同D:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足答案：B6.以下哪一公文文种必须写结语。（）A:会议纪要B:请示C:命令D:批复答案：B7.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。A:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好B:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作C:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在D:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管答案：B8.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。A:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密B:保质保量完成领导交办的一切工作任务C:领导的意见总是对的，必须坚决服从D:尊重信任领导，维护领导威信答案：B9.下列不属于公共物品的是（）。A:国家博物馆里的藏品B:企业资料室里的报刊C:城市的交通信号灯D:市民广场中的垃圾箱答案：B10.从行文方向上看，这篇公文属于（）。A:平行文B:上行文C:通行文D:下行文答案：D11.从通知的种类上看，《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于（）。A:指示性通知B:任免性通知C:批转性通知D:转发性通知答案：A12.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是（）。A:出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境B:实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造C:设立政府基金支持各种形式的社会养老机构建设D:为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗答案：D13.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。A:文种B:介词“关于”C:发文机关D:事由答案：A14.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）A:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作B:领导者要尊重和关心下属C:领导者需对事不对人D:领导者对下属既要严厉又要关心答案：B15.任免和聘用干部的公文文体为（）。A:通报B:通知C:请示D:指示答案：B16.对涉密公文规定不正确的是：A:个人不得私自销毁、留存涉密公文B:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁C:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销D:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定答案：D17.某市新建成一座功能设施齐全的国际机场，为保证机场安全有序运转，需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项，应选用的文种是：A:通报B:公报C:通告D:公告答案：C18.关于公文页码的格式，以下表述不正确的是（）。A:单页码居右空一字，双页码居左空一字B:一般用5号半角宋体阿拉伯数字C:编排在公文版心下边缘之下D:一字线上距版心下边缘7mm答案：B19.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变