专业精品西安市高陵县事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选西安市高陵县事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库【典型题】第I部分单选题（50题）1.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。A:爱迪生B:马斯洛C:弗洛伊德D:加富尔答案：B2.为征询甲市财政局的意见和建议，甲市教体局就工作方面的相关事宜起草了一份请示，打算递交给甲市财政局。据此，下列判断正确的是（）。A:该公文错用文种，应用函而不是请示B:该公文应直接送交甲市财政局局长C:该公文落款应是甲市教体局办公室D:该公文主送机关应是甲市财政局办公室答案：A3.下列可以作为该公文的法定作者的是（）。A:参与文件形成过程的全体工作人员B:审核签发文件的工作人员C:制发该公文的机关D:起草该公文的工作人员答案：C4.市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。A:意见B:决定C:命令（令）D:通告答案：B5.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。A:二分模式B:三分模式C:五分模式D:四分模式答案：C6.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。A:强力按既定方向推进变革B:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系C:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持D:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围答案：C7.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（）A:首因效应B:近因效应C:投射效应D:反衬效应答案：A8.函在公文中属（），其适用的范围相当广泛。A:兼容性公文B:平行文C:下行文D:上行文答案：B9.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。A:多维性B:动态性C:综合性D:多因性答案：A10.某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出（）。A:政府必须不断提高行政效率，增强服务意识B:必须大力发展电子政务C:必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法D:公民应该学会向政府部门求助答案：A11.亡羊补牢是一种（）。A:现场控制B:前馈控制C:反馈控制D:预先控制答案：C12.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是（）。A:用于对重要事项作出决策部署B:可起到行政约束的作用C:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后D:可以用来处理带有一定商洽性的公务答案：D13.某县教育局转发省教育厅发来的公文，行文应用（）。A:意见B:通报C:决定D:通知答案：D14.下列符合请示类公文写作要求的是（）。A:事后请示B:报送多个主管机关C:上报时，抄送下级机关D:一文一事答案：D15.社区居委会的设立、撤销和规模调整，可由哪个部门决定：A:不设区的市、市辖区的人民政府B:不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关C:上级人民政府的派出机关D:民政部门答案：A16.关于公文的管理，下列说法错误的是（）。A:公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准B:公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章C:机关合并时，公文不需要合并管理D:公文被撤销，视作自始不产生效力答案：C17.根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A:2年B:3年C:6个月D:1年答案：B18.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。A:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用B:公告的发文机关级别一般比较高C:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知D:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发答案：D19.维护公文的高度严密性是指()。A:施行办法的严密B:公文