第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页第PAGE\*MERGEFORMAT47页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT47页2022劳动合同关于劳动合同范文集锦10篇随着法律学问的普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是特别有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我为大家收集的劳动合同10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动合同篇1其他相关附件：1、□保密协议＿＿＿份2、□培训协议＿＿＿份3、□其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培训协议甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素养，明确乙方在参与甲方举荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为岗位须要及员工自身发展，支配乙方在职期间参与培训。培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证根据培训的时间、地点、内容仔细参与培训。三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。四、培训结束后服务期限的约定1、培训结束后服务期限参照《员工手册》中与之对应的相关规定；2、如约定的服务期限超出劳动合同到期日，则劳动合同到期日顺延至服务期限截止为止；3、乙方须向甲方支付培训赔偿金的情形；a)受训员工自行离开公司；b)受训员工因下列状况被公司解除劳动关系的，须向公司支付赔偿金：严峻违反公司各项规章制度或劳动纪律的任一行为者；严峻失职，假公济私，对公司利益造成损害的；泄露公司机密者；未经许可，在外兼职或在外从事与公司相同业务者；被依法追究刑事责任者。五、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决；六、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。七、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日劳动合同篇2甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号码：。甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，现双方协商一样提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一样同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、甲方支付乙方款项人民币元（大写人民币），该款项包括但不限于因甲乙双方劳动关系而产生的工资、补偿金、赔偿金、加班费、其他劳动酬劳及福利，该笔款项支付完毕，甲乙双方不再存在任何其他劳动争议。三、乙方承诺不再要求甲方支付任何其他与甲乙双方劳动争议有关的补偿金、赔偿金及任何其他索赔、费用。四、乙方应在本协议签字后二个工作日内与甲方有关部门（原所在部门、财务、行政等）办理完工作交接、物品归还、账务交接等事项（见《离职审批表》）。五、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。六、乙方办理完各项交接之后，甲方向乙方供应解除劳动合同证明。七、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具备同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日劳动合同篇3正规劳动合同书编号姓名云南省劳动合同书（样本）云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定，正规劳动合同书。二、订立劳动合同