您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 劳动合同 / 文档详情
2022劳动合同_693.docx 立即下载
上传人:琰琬****买买 上传时间:2024-09-06 格式:DOCX 页数:32 大小:43KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2022劳动合同_693.docx

2022劳动合同_693.docx

预览

免费试读已结束,剩余 22 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页第PAGE\*MERGEFORMAT32页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT32页2022劳动合同劳动合同范文五篇随着法律观念的深化人心,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是我整理的劳动合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。劳动合同篇1一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)。(一)有固定期限。本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中,试用期个月,自年月日起至年月日止;学徒期个月,自年月日起至年月日止。(二)无固定期限,自年月日起到终止劳动合同条件出现时止,其中,试用期个月,自年月日起至年月日止;学徒期个月,自年月日起至年月日止。终止劳动合同的条件为:(三)以完成肯定的工作为期限:详细工作为:二、生产(工作)任务及条件甲方依据生产(工作)须要,支配乙方从事工作,为岗位(工种)。详细生产(工作)任务为:甲方依据国家有关规定,为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件。详细内容如下:三、双方的权利与义务(一)甲方的权利:1、根据岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务的状况;2、根据国家法律、法规和本单位有关规定,确定对乙方劳动酬劳的安排形式,并对乙方实施嘉奖或处分;3、依据生产(工作)或调整劳动组织的须要,在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位;4、当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉;5、双方约定的其他权利:(二)甲方的义务1、根据有关劳动平安、劳动爱护、职业平安卫生的规定,向乙方供应必需的生产(工作)条件;2、创建条件提高乙方的政治思想素养和业务技术水平;3、依据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动酬劳并供应保险福利待遇;4、向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品;5、双方约定的其他义务:(三)乙方的权利1、享有参与业务(技术)学习(培训)、参与工会、参加民主管理和提出合理化建议、评比和被评比为先进职工(生产者)等权利;2、根据规定领取劳动酬劳和享受劳动保险福利待遇;3、享有休息、休假与获得劳动平安卫生爱护的权利。对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;4、根据有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;5、甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;6、双方约定的其他权利:(四)乙方的义务:1、听从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;2、遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家隐私、甲方商业隐私,爱惜甲方财物;3、遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动平安卫生规程,讲究职业道德;4、努力学习政治文化学问,刻苦钻研技术,不断提高专业技术水平,主动参与必要的社会活动;从事技术工种或岗位的,上岗前必需接受培训;5、双方约定的其他义务:四、工作时间与劳动酬劳(一)甲方依据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行工作制。甲方对乙方实行每日工作时间小时,平均每周工作时间小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不超过1小时,每月累计不得超过36小时,并按有关规定支付加班费或调休。(二)劳动酬劳1、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式每(月、周、日)按元支付给乙方工资,支付时间为;2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外,另每月支付给乙方:3、加班工资,按不低于本条第1款协商确定的工
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2022劳动合同_693

文档大小:43KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用