第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页整合各类资源突出行业特色不断开创团建工作新局面发挥优势突出特色深化品牌不断开创双拥共建工作新局面近年来，天桥街道双拥共建工作在部队首长、市区领导的亲切关怀下，在区委、区政府的正确领导下，在区双拥办的具体指导下，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大提出的“关于坚持拥军优属拥政爱民积极开展双拥共建”的精神，不断开拓双拥工作新领驭，不断探索创新双拥工作新方法，开创了双拥共建工作的新局面。中央军委副主席迟浩田和孙毅将军都曾为天桥街道“学雷锋、军民共建文明社区”题词，全国双拥办副主任、总政治部群工办主任汤奋接见街道领导时说“天桥军民学雷锋，双拥共建进社区具有鲜明的时代特色，曾受到中央军委领导的重视，望今后常抓常新，做出新成绩”。街道先后荣获全国民俗文化与和谐社区建设示范街道、全国志愿服务先进集体、全国共建共享示范单位、首都军（警）民迎奥运联片共建先进地区和“全国综合减灾示范社区”等荣誉称号。一、加强组织领导，构建双拥共建工作长效机制1.完善双拥共建组织领导。街道工委、办事处领导高度重视双拥共建工作，把其列入街道工作重要议事日程，探索建立了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门专门抓、社区单位协助抓的工作机制和格局，并按照主管部门管全面，成员单位管一线，社区管一块，社会组织管一点的工作要求，建立起了双拥共建工作管理网络，推动了双拥共建工作的全面开展。2.建立健全双拥共建工作制度，构建双拥共建工作长效机制。具体来说是做到“两同步、三纳入、五亲自和四到位”：坚持做到双拥共建工作与街道的总体发展同步进行，与地区的精神文明教育同步提高；将双拥共建工作纳入街道的重要议事日程，纳入街道经济社会发展规划，纳入单位和部门目标管理责任制；街道主要领导要亲自主持双拥共建会议、亲自检查指导工作、亲自带队走访慰问、亲自参与重大活动、亲自解决实际问题；实现双拥工作的思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位和人员经费到位。二、加强宣传教育，营造浓厚双拥工作社会氛围具体做法是搞好三个结合、突出三个重点、创新“六进”载体、实现五化教育。1.搞好三个结合。即双拥工作与和谐社区建设相结合、与社区文化建设相结合、与创建学习型社区相结合；2.突出三个重点。即一是重点抓好对领导干部的培训，领导干部每年要接受不少于12个课时的国防教育和双拥工作培训；二是重点抓好对双拥工作的宣传，充分利用天桥报、宣传橱窗、宣传图画、知识竞答、文艺汇演、便民服务等多种形式和方式，宣传拥军优属、拥政爱民的优良传统，报道双拥工作中涌现的模范人物及事迹，营造“军以爱民为本，民以拥军为荣”的浓厚社会氛围；三是重点抓好教育阵地建设，建立了学校、军营、革命老区三个不同规模的国防双拥教育基地，与北京卫戍区66329部队建立国防教育少年军校基地；3.创新“六进”载体。组织开展国防教育进社区、进家庭、进企业、进机关、进学校、进农村活动。4.实现五化教育。实现国防教育对象层次化、形式多样化、内容时代化、场所基地化和程序规范化。三、加强政策落实，高标准推进拥军优属工作拥军贵在真诚，重在实效。街道工委、办事始终把解决部队的实际困难作为工作重点，抓实抓好。一是着力抓好实事拥军，为部队建设做贡献。街道每年花费数十万元用于慰问、改善部队官兵工作及生活条件，援建军营图书室、电脑室，并建立育才学校等3个科技拥军基地；挖掘现有资源，将图书室、电脑教室、健身中心等文体设施全部免费向官兵开放，常年开展智力拥军，为部队培养军地两用人才近千名；重大节日，街道主要领导都要亲自慰问辖区部队，送去慰问品和慰问金。考虑东经路消防中队官兵体能训练强度较大、衣裤磨损较快，街道专门为他们购买了数万元的t恤衫和鞋子。武警七支队警通连和东经路消防中队一批服役期满的退伍老兵要离开军营回到家乡时，街道及时走访了解老兵需求，出资1.5万元为老兵购买务工务农技术致富图书和纪念品。二是切实解决难点问题，做好优抚安置工作。街道工委、办事处把军队转业干部、复员退伍战士、随军家属就业安置和军队子女入学、入托等涉及部队干部战士切身利益的工作，作为双拥工作的热点难点问题抓实、抓好。近年来共安置转业干部和随军家属在街道机关工作的25人，其中4名同志走上了处级工作岗位，8名同志担任科级领导职务，实现了安置率100%，满意率100%；在招聘社区工作者、辖区社会单位招工中做到优先安置军嫂、退伍军人、烈军属子女；充分利用辖区教育资源丰富的优势，积极协调帮助解决部队干部子女入学、入托问题。通过扎实的工作达到：军转干部安置好、优抚政策落实好、为部队排忧解难好的工作目标。三是全面落实优抚政策，提高优抚水平。认真落实《军人抚恤优待条例》及双拥各项政策，按时