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2022工作年度参考总结范文_年终工作参考总结优秀范文5篇.docx 立即下载
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2021工作年度参考总结范文_年终工作参考总结优秀范文5篇年终工作总结优秀范文【篇一】车队在公司领导高度注重的情况下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻平安第一,效劳至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆平安和效劳的要求,加强驾驶员的平安认识教育和效劳认识教育。一.平安:车队作为特种运输行业,承担着特别而艰巨的工作任务。因此,车队不断坚持采取专题学习、以会代训、重点协助等方式,组织开展平安思想教育,及时学习国家和地点的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。详细工作施行如下:1.坚持每周开平安例会,认真学习各种法制、法规、各种平安条例等各种方式进展平安教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通平安警钟长鸣。2.坚持每周对车辆平安内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时觉察车辆平安隐患并及时到专修厂对车辆进展维护和检修,确保车辆无隐患无缺点完成消费任务用车。3.坚持冬季车辆平安大检查,全部消费用车均到专修厂进展专业检测,并按照专修厂提供的整改意见进展及时的维修养护。4.按照车辆使用调配情况,制定了F版交通平安程序及作业文件。5.按照不同的天气情况,尤其是雨雪等恶劣天气,采取及短信方式追踪,提示平安驾驶,保证休息,确保平安行车。6.按照交通法规,集团安委会和公司领导的平安要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车平安。7.07年邀请天津市交通平安宣传科警官到公司,通过视频进展全线驾驶员的交通平安教育,通过各种事故案例讲解,举一反三,强化平安思想认识,促进平安行车。二.日常治理狠抓驾驶员行政治理,提高平安效劳认识是工作重点。1.按照车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,关于驾驶技术不符合要求,效劳被投诉,阻碍集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进展。2.每周例会强调平安的同时,讲解效劳成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下,加强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保平安行车完成各项消费任务。3.加强各种费用的报销治理,各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示,由于以上措施的施行有效降低了各种费用,为公司节约了开支。4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣,当时不能处理的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。5.严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进展车辆调配,并按照派车单道路行驶。6.留意观察驾驶员的精神、身体情况,觉察征询题及时与本人进展沟通,限度的处理征询题。7.随着车队各项治理制度化,全年未发生严峻交通事故,各种违规违章行为日渐减少,有特别多驾驶员到达全年无违章,无事故的平安标准,爱车是责任,优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。三.征询题1.由于车队车辆数量的限制,尽管通过认真合理的调配,当消费任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。2.部分车辆老化严峻,尽管积极检查,觉察缺点及时处理,但仍然存在较大的平安隐患无法排除,无法进展长途运转。3.由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,尽管及时觉察并果断处理,但盲点仍然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫,也是公司资产不受损失的保证。尽管我们还面临一些征询题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些征询题和困难都将逐步得四处理。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建立成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建立成为公司的一面旗帜!年终工作总结优秀范文【篇二】XXXX年是某某快速开展的一年,也是外二科快速开展的一年。在医、教、研各方面均获得优良成绩,尤其医疗诊治水平更加专业化、标准化,并不断开展新技术、新疗法,注重开展严峻手术、疑难手术。在这一年里,多项工作遭到医院的好评,同志们在工作中,不怕困难,勇挑重担,坚韧拼搏,敢于创新,在医疗、科研和教学方面获得了一定的成绩,因此也存在缺乏,在此对过去一年的工作做一下总结,以便今后能更好的工作,请院领导给以指正。一、根本情况外二科现有医生六人,护理人员九人,其中某某、某某两位科室带头人技术纯熟、理论知识扎实,某某、某某、某某、某某四位年轻医师正在成长阶段,技术及专业知识稳步进取。病房值班、门诊、急诊、体检、手术等安排上人员紧张。医院新进电子病历系统后困难仍然较多。二、住院指标完成情况据统计,我科XXXX年1月—11月门诊共诊治患者3600余人次,比去年明显增加。各类手术620余台,比去年明显增加,其中微创手术260余台。1—11月份总收入430万元左右,较去年同比有增加。全年社
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