ktv劳动合同ktv劳动合同7篇随着人们法律观念的日益增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的ktv劳动合同，希望对大家有所帮助。ktv劳动合同1甲方（用人单位）：_________________法定代表人签字：_________________联系电话：________________乙方（员工）签字：_________________身份证号码：__________________户口所在地址：_________________联系电话：____________一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。二、本合同必须由用人单位______（甲方）和员工______（乙方）亲自签定，方为有效。三、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行、四、劳动岗位及工作内容1）工作岗位（工作地点，部门，职务）为______。2）乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。3）甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的'协议或通知书作为本合同的附件。五、乙方的工作报酬1）甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。2）乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。六、乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。七、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。九、乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十、劳动纪律1）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。2）甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方（用人单位）：_________________员工（乙方）签字：_________________法定代表人签字：__________________________________年_________月_________日ktv劳动合同2一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。二.本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定,方为有效。三.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.四.劳动岗位及工作内容1)工作岗位(工作地点,部门,职务)为。2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。3)甲方因需要调整乙方的'工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。五．乙方的工作报酬：1)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。六．乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。七．甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理八．甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。九．乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十.劳动纪律1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。十一．本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十二．甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方(用人单位):员工(乙方)签字:法定代表人签字：身份证号码:联系电话:户口所在地址:联系电话：年月日ktv劳动合同3当今社会是一个法治社会，无论是贩夫走卒还是达官贵人都离不开法律的约束，因此，任何事情都要讲究的白纸黑字。钻石钱柜劳动合作协议书甲方：某餐饮娱乐有限公司乙方：甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。一、协议期限：自年月日至年月日，实行此协议书。二、工作内容及纪律：甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门，工种为，乙方培训期为七天，试用期为壹