国家职业资格统一鉴定报考指南PAGEii国家职业资格全国统一鉴定简介国家职业资格全国统一鉴定工作是在部分新兴职业领域里进行的一项开拓性、实验性的工作。它具有三个鲜明的特点：一是以新职业为主，突出了试验性。在这些新兴的职业当中开展鉴定，就是要从职业标准、鉴定内容以及考试方法等各个方面进行摸索和验证，以保证鉴定工作的技术水平和质量水平。特别是对那些专业性强、国际化水平突出的高端职业，采用新的技术方法和组织形式，通过研究、开发和利用，逐步探索出适应新的高端职业领域，提高鉴定质量水平的具体方法手段和成功经验，来保证国家职业资格证书的适应性和含金量。二是以质量为核心，强调示范性。职业技能鉴定的核心工作之一是确保鉴定工作的质量，只有在保证鉴定质量的前提下，全社会才能认可新职业的鉴定认证工作。同时在职业鉴定工作领域中，通过高效率的质量管理体系的建立和完善，在质量保证、技术方法和管理体系上树立起国家职业资格鉴定工作的形象，奠定国家职业资格证书的品牌。三是以发展为目标、实现开拓性。全国统一鉴定是中央和地方共同开展的事业，是中央和地方结合共同推动整个鉴定工作的一种重要方式。实现开拓性，就是要在试验性和示范性的基础上，通过发展高端职业，拓展鉴定工作领域，扩大职业资格证书的覆盖面。对那些专业性强、国际化水平突出的高端职业，及时组织力量采取跟进式的职业开发，打进高端、高技术领域和高心智技能领域，为国家职业技能鉴定工作和国家职业资格证书制度做市场。全国统一鉴定工作采取统筹规划、统一部署、协调动作的方式组织实施。按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的原则进行。新职业的全国统一鉴定工作，采取先行试点取得经验后再在全国推广的方式。对从事相关职业的人员或准备从事该职业的人员要按照职业技能鉴定的有关政策，根据自身的需求，以自愿为原则参加培训和资格认证。按照《国家职业标准》中的申报条件，确定申报等级，参加鉴定并且成绩合格由劳动保障部门按照职业资格证书管理的有关规定颁发相应的职业资格证书。PAGEi目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc113616200"一、国家职业资格证书制度简介PAGEREF_Toc113616200\h1HYPERLINK\l"_Toc113616201"（一）什么是职业资格？PAGEREF_Toc113616201\h1HYPERLINK\l"_Toc113616202"（二）什么是职业资格证书？它有哪些用途？PAGEREF_Toc113616202\h1HYPERLINK\l"_Toc113616203"（三）职业资格证书与学历证书有何不同？PAGEREF_Toc113616203\h1HYPERLINK\l"_Toc113616204"二、职业介绍PAGEREF_Toc113616204\h2HYPERLINK\l"_Toc113616205"（一）公关员PAGEREF_Toc113616205\h2HYPERLINK\l"_Toc113616206"（二）物业管理人员PAGEREF_Toc113616206\h2HYPERLINK\l"_Toc113616207"（三）企业人力资源管理人员PAGEREF_Toc113616207\h2HYPERLINK\l"_Toc113616208"（四）项目管理师PAGEREF_Toc113616208\h2HYPERLINK\l"_Toc113616209"（五）营销师（推销员）PAGEREF_Toc113616209\h2HYPERLINK\l"_Toc113616210"（六）秘书PAGEREF_Toc113616210\h3HYPERLINK\l"_Toc113616211"（七）电子商务师PAGEREF_Toc113616211\h3HYPERLINK\l"_Toc113616212"（八）心理咨询师PAGEREF_Toc113616212\h3HYPERLINK\l"_Toc113616213"（九）企业信息管理师PAGEREF_Toc113616213\h3HYPERLINK\l"_Toc113616214"（十）职业指导人员PAGEREF_Toc113616214\h3HYPERLINK\l"_Toc113616215"（十一）劳动保障协理员PAGEREF_Toc113616215\h3HYPERLINK\l"_Toc1136