单位七一活动方案模板一、与创先争优相结合，广泛开展调研活动。支部精心设计各业务内设科室的调研提纲，并在6月中旬通过班子分管领导直接把13个调研提纲布置到各科室负责人。检验、计免等科室的调研文章已经初定。截止6月30日，中心有受到市相关部门表彰的“先进个人”、市委表彰的“科学发展观活动指导先进个人”、“优秀共产党员”、省级相关部门表彰的“先进工作个人”、国家有部委表彰的“先进个人”等多人。市卫生局要求推荐优秀管理者、优秀医务工二、与凝聚人心，加强思想政治工作相结合。重点做好一慰问、一走访活动。6月30日，上午，支部书记通过电话慰问了退休的每位老同志，详细了解他（她）们的家庭住址及其身体、生活状况，并真诚地送去了对老同志的节日问候；二是支部书记通过短信，向几十名党员及已经向党组织递交入党申请的积极分子及其家属，送去了节日慰问和良好的祝愿。三、与推动工作，为职工排忧解难相结合。支部联合行政，责成办公室全面收集各科室及区县cdc工作快速联系邮箱，支部拟建了职工基本情况数据库，便于支部主动地、有针对性地为职工开展相关服务。四、与加强班子建设，提高民主决策能力相结合。拟定在7月中旬召开高质量的民主生活会。五、与行风建设，开展关爱、保护干部职工宣传教育相结合。拟定7月中旬以前，邀请上级有关专家来中心上一堂专题辅导课。六、与强健康教育与健康促进相结合。深化学习型政党、学习型党组织建设活动，开展经常性学业务、学理论、学法规活动，逐步改善职工心态，凝结人心，振奋精神，形成合力。