第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页第PAGE\*MERGEFORMAT56页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT56页2022劳动合同劳动合同范文锦集6篇随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我为大家收集的劳动合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳动合同篇1甲方：_________(用人单位)乙方：_________(劳动者)依据(中华人民共和国劳动法)及相关法规规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，一样同意签订本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：(一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(三)以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预料至_________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。二、试用期限试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由用人单位依据劳动者的工作实力和实际水平确定。)三、工作内容(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特别状况，乙方应听从甲方的支配。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定下列第_________方式，平均每周工作_________小时：1．甲方实行每天_________小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：_________。2．甲方实行三班制，支配乙方实行_________班运转工作制。3．甲方支配乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4．甲方支配乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，一般每日不超过_________小时，每月累计不得超过_________小时，并按有关规定赐予乙方补休或支付