第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页第PAGE\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页2022医院护士演讲稿有关医院护士演讲稿九篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在现在的社会生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我为大家收集的医院护士演讲稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。医院护士演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同仁大家好我叫虞飞腾，大专学历，执业护士。首先感谢医院领导为我们供应了这个公允竞争的平台。感谢医院的各位同仁赐予我们护理工作的最大支持和激励。今日，走上这个演讲台我的心情既忐忑担心又无比激烈。竞聘护士长，我并不是为了一官半职，而是觉得人生应砺炼，实现自己的人生价值。自从踏进第三人民医院的头一天，我就把她当成自己的家，这里有我的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、哥哥、姐姐，我深爱着护理这个职业。各护士姐妹们并肩奋斗的每一个日夜，是我最欢乐的音符;病人的每一个满足的笑容，是我最好的名片。拿破仑说：“不相当将军的士兵不是好士兵”。那么不想当护士长的护士也不是一个合格的护士。一个优秀的护士长能带出一批优秀的护士，科护士首先是在总护士长的领导之下，是总护士长的好助手，现代医院之间的竞争态势主要表现在设备、技术、服务战略的竞争。服务的竞争将成为竞争的主战场，因为设备可以更新;技术可以通过培训学习获得提高。而要为患者供应全方位的服务并非轻而易举能达到目标的，优质的服务就是最好的质量，而服务的最前沿就是护士，因此，我想从以下几个方面来谈谈我对护士长工作的理解：一、护士长是科室的一面旗帜：开创护理先河的南丁格尔、救死扶伤的白求恩，他们的精神永放光线，成为一个时代的领跑者。护士长应当是科室的领跑者而不是跟随者。二、护士长是医院文化的传承者：经济的背后是文化，文化是明日的经济，那么提倡一种前瞻性、时代性的，充溢开拓精神的“创新文化”是时代的需求;是医院价值观与时俱进的必定产物。文化可以弥补制度的不足，降低管理成本。护士长是医院文化很好的发扬者。三、护士长是责任的使者：对患者的管理、科室人员的管理、财物的管理以及与其他科室的协调。高度的责任心是让科室和谐运转的润滑剂。四、护士长是隐患危机的侦察者：俗话说：“失察是最大的失职”。对突发事务、应急事务有高度的敏感性和洞察力。对护理差错和事故的发生要有预案、有探讨分析、有整改措施、有结果上报，医院靠我发展，我靠医院生存，作为护士长，应当意识到自身在医院内面临的危机，同时还要意识到医院发展存在的危机，一方面，我们都应当时该要求自己在工作中努力进取，不断超越。另一方面我们更应当做到团结一样，与医院共同前进，只有这样我们才能在创建医院辉煌的同时，为自己的生存建立更好的平台。为自己的发展带来更多的机遇。五、护士长是质量的护航者：随着医学模式的转变，护理改革是发展的动力，是护士生存的基矗只有改革才能适应社会的发展。我们是去优化别人还是被别人同化!唯有改革才能让每一个人在各自岗位上以全新姿态投入到工作中去。1、以病人为中心，以病人的需求为导向，做好细微环节护理。2、把握沟通技巧，实现信任护理，走护士专业化、职业化道路，护士不仅仅是患者健康的管理者，更是患者健康学问的传授者、指导者。3、完善用工机制，在护理人员的配置上，保障80%床位的护理人员编制，保证护理队伍的稳定。4、加强环节质控，确爱护理平安，严把科控关，一次性耗材终未处置，血、体液终未处置，危重病人、抢救病人的护理，严把消毒隔离关，降低