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薪酬管理论文参考文献薪酬管理论文参考文献参考文献的合理引用是一次严谨的科研探索,以下是薪酬管理论文参考文献,欢迎阅读查看。薪酬管理论文参考文献一:[1]杰尔姆·A·卡茨,理查德·P·格林二世,徐飞译.中小企业创业管理(第3版)[M].北京:中国人民大学出版社,2012.[2]赵曙明.人力资源管理与开发[M].北京:北京师范大学出版社,2007年1月.[3]黄孟复主编.中国中小企业职工工资状况调查[M].北京:社会科学文献出版社,2011.[4]杨加陆等编.中小企业管理[M].上海:复旦大学出版社,2004.[5]周伟光着.大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励[M].北京:中国言实出版社,2013.[6]郑晓明编着.人力资源管理导论(第三版)[M].北京:机械工业出版社,2011年3月,.[7]赵国军着.薪酬设计与绩效考核全案[M].北京:化学工业出版社,2013年4月,.[8]李艳着.员工关系管理实务手册(第2版)[M].北京:人民邮电出版社,2012.[9]参见《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号).[10]杨宜.中小企业管理理论与实务[M].北京:中国经济出版社,2011.[11]王书贞.基于“银企博弈”视角的中小企业融资分析[J].南京大报,2007(6):132.薪酬管理论文参考文献二:[1]文跃然.薪酬管理原理[M].上海:复旦大学出版社,2004:297.[2]王心章,郭守业,张维今.国有大型企业的薪酬优化方案设计[J].冶金经济与管理,2008,(9):42-44.[3]王长城,姚裕群.薪酬制度与管理[M].北京:高等教育出版社,2004.[4]杨伟国.战略人力资源审计[M].上海:复旦大学出版社,2004.[5]苗青.人力资源部如何开展薪酬评估[J].现代人才,2007,(4):28-30.[6]何璐.危机下的企业薪酬调整机制诊断[J].现代交际,2009,(5):26-29.[7]江雯.建立基于素质的薪酬体系[J].中国人力资源开发,2003,(6):7-10.[8]郝贤丁,苏慧文.薪酬改革效果的定量评估[J].技术经济与管理研究,2008,(6):20-22.[9]许广永.胜任力本位薪酬体系设计及其适用性[J].商业时代,2008,(36):43-44.[10]麻艳如.企业薪酬体系诊断维的`研究[D].首都经济贸易大学,2005.[11]卿涛,郭志刚.多重视角下企业薪酬制度的解析与构建[M].四川:西南财经大学出版社,2006.薪酬管理论文参考文献三:[1]林康,跨国公司的发展及其主要特征,国际贸易问题,1985年第3期.[2]GaryHamel,C.K.Prahlad,CompetingfortheFuture,1995,Page212.[3]李永壮,国际人力资源管理,对外经济贸易出版社,2011.[4]崔巍、宋培斌,外派机构与人员管理[M],中国劳动社会保障出版社,2008.[5]李永壮,国际人力资源管理,对外经济贸易出版社,2011.[6]茹万,基于文化差异的在华外籍员工管理问题研究,山东大学硕士学位论文,2007年,52页.[7]缪亚杰,浅议外派人员的薪酬制度,管理观察2011年12期,51页.[8]赵静,从在华知名企业看跨国公司薪酬体系及其本土化,商场现代化,2007年9月总第51期,310页.[9]段兴民、周蓓蓓,跨国企业外派人员管理问题探究,国际经济合作研究,2008年.[10]杨新华、王昱,破解外派人员的薪酬管理难题,《人力资源》,2008年第6期.[11]何易,跨国公司人员配置策略探讨,国际经济合作,2006年第11期.[薪酬管理论文参考文献]相关文章:1.论文参考文献2.会计毕业论文参考文献以及论文参考文献的格式3.广告论文参考文献4.论文中参考文献的标注5.论文写作参考文献格式6.论文参考文献模板7.论文参考文献格式示例8.论文的参考文献怎么写9.管理类论文的参考文献10.毕业论文参考文献编写