专业精品山东省宁津县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年山东省宁津县事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库含答案（黄金题型）第I部分单选题（50题）1.关于公文的有关常识，下列说法错误的是：A:民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字B:公文应当经本机关负责人审批签发C:公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行D:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档，发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发答案：D2.某机关发文给一个下属机关，同意其启用新的印章，这体现了公文的（）。A:传达、贯彻和执行作用B:请示、报告和答复作用C:指挥、部署和商洽作用D:交流、沟通和凭证作用答案：B3.“干净空气的产权属于全社会而不是任何个人。”这句话体现了公共物品具有（）。A:历史性B:非排他性C:竞争性D:单一性答案：B4.公文按照涉密程度和阅读范围分类，不包括（）。A:指挥性公文B:涉密公文C:公布性公文D:普通公文答案：A5.发文字号的组成部分不包括（）。A:年份B:文件注释号C:发文机关D:发文顺序号答案：B6.以下属于“通知”特点的有：（）。A:应用范围广、使用频率高；允许主送平级和下级机关；内容单一，一文一事B:必须有明确的政策依据C:说明制发的意义D:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理答案：A7.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：A:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大B:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大C:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大D:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大答案：B8.现代组织结构创新的趋势是（）。A:组织结构的弹性化B:组织结构的小型化C:组织结构的简单化D:组织结构的刚性化答案：A9.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。A:考试、考察B:制定竞争上岗方案C:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息D:审查应聘人员资格条件答案：B10.公文标题在排版过程中，（）不能回行。A:文件名B:数字C:职务名称D:人名答案：B11.下列不属于法定公文的是（）。A:命令B:提案C:纪要D:议案答案：B12.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。A:任人唯贤原则B:法治管理原则C:德才兼备原则D:适才适用原则答案：D13.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。A:动态平衡B:激励鼓动C:评价标准D:定量落实答案：C14.填入①处的公文文种，最恰当的是（）。A:函B:通知C:批复D:通报答案：B15.下述关于信息沟通的认识，错误的是（）。A:信息传递过程中经过的层次越多，信息的失真度就越大B:信息量越多，就越有利于进行有效的沟通C:信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍D:善于倾听能够有效改善沟通效果答案：B16.下列关于联合行文的描述中不正确的是（）。A:同级政府、同级政府各部门、上级政府各部门与下一级政府可以联合行文B:政府部门与下一级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文C:政府各部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文D:政府与同级党委和军队机关可以联合行文答案：B17.要制定科学的组织变革策略，首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是（）。A:成员社会心理的改变B:组织发展阶段的变化C:管理条件的变化D:就业人口的改变答案：D18.自改革开放以来，我国法治建设不断进步，行政体制改革不断深入，有效地推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法，错误的是（）。A:我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题B:我国已经形成了健全的行政监督法律，但是行政监督体系还不合理C:我国多元化的监督力量仍然缺乏D:当前我国民众参与行政监督的渠道有限答案：B19.G省人民政府欲和H省人民政府联合打捞“中山舰”，他们进行商洽时应该使用的文种是（）。A:意见B:请示C:函D:通知答案：C20.公文的作者是指：A:审核签发文件的机关工作人员B:制发文件的机关C:参与文件形成过程的全体机关工作人员D:拟制公文的工作人员答案：B21.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作